2月18日，南京市玄武区委老干部局召开座谈会，研究贯彻落实全省老干部局长会议精神和市委老干部局学习贯彻全省老干部局长会议精神座谈会相关精神，对标找差，畅谈工作举措。

全局工作人员围绕“十四五”开局之年老干部工作如何紧密结合上级要求和玄武特点，担当起“争当表率、争做示范、走在前列”的重任，进行深入思考、认真谋划。大家各抒己见、畅所欲言，针对推动“三化”建设、落实“四项工程”、建党百年系列庆祝活动等大项工作提出了一系列举措，进一步理清了思路，明确了方向。

会议强调，2021年是中国共产党成立100周年，也是开启老干部工作迈入新征程的起步之年。要聚焦党建统领，切实提升离退休干部党建质量，巩固和深化“六有一提升”工程，持续推进党支部“标准+示范”建设。坚持“一街道一特色”的工作思路，推进社区离退休干部党建工作；倾心实施礼赞百年活动，庆祝百年华诞。以成立区委老干部党校、开展 “百场红色宣讲、百篇主题征文、百首诗歌、百幅书画、百张摄影作品”五百活动、举办“同心向党?赓续信仰”访谈、发出“建党100周年”慰问信、选树一批先进典型、开展走访慰问、举办集体政治生日等“七个一”活动为抓手，引导老同志唱响时代主旋律、发挥正能量。要强化精准服务，用心用情做好老干部服务管理工作。深化“三有一落实”工程和“四时四送”“六必访”制度，着力在巩固成果、提质增效上下功夫。牢固树立精准服务理念，对重病、高龄、失能、失独、空巢等特殊困难老同志，因人施策，精准用力，及时为他们排忧解难。高质量完成老干部活动中心整修改造，改善学习活动条件。要注重共建共融，着力解决工作中的重难点问题。健全“一方隶属、多重管理”的离退休干部党建模式，将离退休干部党员驿站融入街道社区党群服务中心。加强离退休干部协会、兴趣团体功能型党组织建设，引领老干部社团协会健康发展，推动“银耀玄武”老干部志愿服务团队更好融入社会服务。