3月18日，南通市召开全市老干部工作会议，贯彻落实全国全省老干部局长会议、市委十二届十三次全会和全市组织部长会议部署要求，总结去年工作，研究部署今年任务。市委常委、组织部部长封春晴出席会议并讲话，市委组织部副部长、老干部局局长袁鸿飞作工作部署。

封春晴指出，2020年，全市老干部工作部门深入贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，认真落实省市委决策部署，主动服务发展大局，全面履行工作职责，政治引领走深走实，聚力中心出新出彩，服务管理用心用情，有力推动老干部队伍保持和谐稳定，老干部工作的质量进一步提升、成效进一步体现。市委对去年一年来的老干部工作是充分肯定的。

封春晴强调，要通过学习党史，充分铭记老同志的历史功绩，从政治和历史高度，以感恩之情和致敬之心来看待老同志、看重老干部工作，进一步增强做好老干部工作的历史使命感和政治责任感；大力弘扬老干部的崇高精神，充分挖掘、认真学习、自觉传承他们身上的优秀品德和崇高风范，以深入践行老干部光荣传统和优良作风的实际行动，全力做好老干部工作；深刻认识老干部工作的发展规律，认清南通市老干部队伍结构发生的重要变化，始终抱敬重之心、怀关爱之情、行务实之举，真正把工作做到老干部心坎上，与时俱进推动老干部工作高质量发展。

封春晴要求，要主动融入基层党建格局，突出政治引领，强化思想教育，夯实组织基础，推动离退休干部党的建设全面加强；要主动融入南通勇当“排头兵”大局，凝聚正能量，助力新征程，深化大联动，推动离退休干部优势和作用充分发挥；要主动融入老龄事业发展布局，全面落实老干部各项待遇，创新创优服务管理路径，高品质实施乐龄规划，推动离退休干部服务管理水平有效提升。

封春晴强调，各级老干部工作部门要主动对标“建设模范部门、打造过硬队伍”目标，扎实开展教育培训、岗位练兵、实践锻炼，推动老干部工作者与时俱进提升政治素质、政策水平、专业能力和服务本领。各级党委及组织部门要坚持严管与厚爱相结合，落实好“三项机制”，关心关爱老干部工作者，不断增强老干部工作队伍的生机与活力。要认真做好全国老干部工作先进集体和先进个人推荐、总结工作，把符合新时代“好干部”标准、矢志奉献老干部工作的先进典型选出来推上去，推动各级老干部工作者对标先进、见贤思齐。

袁鸿飞在总结2020年全市老干部工作的基础上，对2021年工作进行部署，强调要以深化“六有一提升”工程为抓手，大力实施党建质量提升行动，全面加强离退休干部党的建设；以深化“银发生辉?心耀江海”工程为重点，大力实施银发志愿服务行动，组织引导老同志充分发挥优势和作用；以深化“服务保障”工程为基础，大力实施精准关心关爱行动，更好地满足广大老同志对美好生活的新期待；以深化“红色基因传承”工程为主线，大力实施“立德树人”行动，吸引支持更多老同志参加关心下一代工作；以深化“内强素质?外树形象”工程为宗旨，大力实施素能拓展行动，切实加强老干部工作部门的自身建设。

会议通报了离退休干部党建“六有一提升”省级、市级示范支部。海安、海门、市教育局3家单位交流发言。各县（市）区委老干部局局长、市直各部门（单位）分管负责人等参加会议。