12月20日，南京市召开全市老干部工作务虚会。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实省第十四次党代会和市第十五次党代会决策部署，总结今年工作完成情况，谋划今后一段时间的工作思路和明年工作举措。市委老干部局班子领导、各区委老干部局局长以及江北新区党群工作负责人、市局各处室（中心）负责人参加。

会议指出，今年，市委主要领导多次参与老干部重要活动，向老干部通报情况，专题调研金陵老年大学建设情况，老干部工作地位明显提升，推动老干部工作取得明显成效，离退休干部党史学习教育成效显著，庆祝建党100周年系列活动等大事要事办好办成，银发人才作用充分发挥，爱老为老实事精准落地，服务管理形态优化升级。

会议要求，2022年，全市老干部工作要着眼政治大局，以战略思维统筹谋划老干部工作。聚焦重大政治任务，组织动员全市离退休干部和老干部工作者，凝心聚力、扎实工作，以优异成绩向党的二十大献礼。聚焦重要政策文件，主动融入老龄事业发展，努力在新时代老龄工作中扛起老干部工作的责任担当。聚焦重要时间节点，围绕老干部退休制度建立40周年等大事要事，组织离退休干部开展弘扬主旋律、增添正能量活动。要把握发展大势，以奋进姿态融合推进老干部工作。推动离退休干部党建融入城市基层党建格局，与全市“大党建”同频共振；落实离休干部服务管理“五个精准到位”要求，在退休干部服务管理等方面先行先试，推动老干部工作融入老龄事业发展；着力开发老干部人才资源，壮大老干部志愿者队伍和高层次人次队伍，分层分类建设全市老干部人才库，以“银发生辉”工程为牵引，以“紫金银辉”工作站为平台，为老干部发挥作用创造条件，推动老干部发挥作用融入建设人民满意的社会主义现代化典范城市进程。要直面风险挑战，以更高标准建强老干部工作队伍。老干部工作队伍要自觉接受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，把握新形势新要求新任务，发扬斗争精神，增强斗争本领，真抓实干、奋力拼搏，共同谱写全市老干部工作高质量发展新篇章。