6月15日，徐州市委老干部局召开全市社区离退休干部党建工作座谈推进会。会议总结交流上半年重点工作落实情况，特别是社区离退休干部党建工作进展情况；印发《关于全面推进社区离退休干部党建工作的实施意见》，对推进省级试点社区、市级示范社区离退休干部党建工作进行再动员再部署。

市委组织部副部长、老干部局局长、市委离退休干部工委书记朱云燕出席会议并讲话。朱云燕在讲话中充分肯定了上半年各项老干部工作取得的积极进展，特别是扎实推进社区离退休干部党建工作，成效明显。一是省、市、县三级示范共建体系初步形成。二是进一步完善了组织设置，全市建成社区离退休干部党支部40个，其中建制性28个，非建制性12个，覆盖党员1700多人。三是进一步深化了学习教育，采取座谈会、报告会、培训班等多种形式，引导老同志紧跟新时代步伐。四是进一步拓展了服务举措。五是进一步强化了作用发挥。

朱云燕强调指出，下半年，全市社区离退休干部党建工作要向《关于全面推进社区离退休干部党建工作的实施意见》各项目标任务聚焦，加强组织领导，加强各级试点、示范社区建设，着力探索创新社区离退休干部党组织设置形式、学习活动和管理服务方式，实现“六有一提升”的目标要求。具体要做到“四个注重”。第一，落实《关于全面推进社区离退休干部党建工作的实施意见》，要注重“全”和“快”。要对照目标要求，研究制订实施细则和具体措施。对《实施意见》中明确具体规定的要不折不扣地落实；对一些方向性、原则性的要求，要结合实际，拿出有效的落实办法。第二，实现离退休干部党组织“六有一提升”目标，要注重“有”和“优”。“有”是底线，“优”是目标，要自觉把工作标准从“有没有”，提升为“优不优”。第三，推行“一册一本”“一人一卡”和“三访四有”工作法，要注重“实”和“准”。建立《社区离退休干部（党员）基本情况统计册》和《离退休干部党支部活动记录本》，向社区每位离退休干部发放联系服务卡，对社区离退休干部重大节日必访、生病住院必访、有困难意见必访，做到学习教育有人管、问题困难有人帮、活动娱乐有阵地、发挥余热有舞台，把党的关怀落到实处，把党建工作做实做细。第四，加强社区离退休干部党建工作组织领导，要注重“合”和“分”。要按照区域化党建工作要求，整合资源，构建组织部门、老干部工作部门、离退休干部工委和其他涉老部门，以及街道、社区、离退休干部原单位党组织条块结合、上下衔接、协调联动、共建共管的“多位一体”工作格局，形成社区离退休干部党建工作强大合力。

市委老干部局副局长、调研员金明主持会议，要求各地各单位要迅速贯彻落实会议精神，一要及时汇报，争取支持，思想上有高的站位，措施上有实实在在的落脚点；二要吃透精神，掌握方法，以此次会议作为推进工作的新起点；三是对标找差，抓好落实，实现社区离退休干部党建工作新的突破。市委老干部局副局长刘汉全，副调研员张蕾、徐峰，各处室（中心）主要负责人，各县（市）区委老干部局、离退休干部工委主要负责同志；省级离退休干部党建工作试点社区、市级离退休干部党建工作示范社区街道（乡镇）分管领导、以及社区主要负责同志参加会议。