5月22日，苏州市吴江区银龄党建工作站举办“助力火红年代”主题党日活动，邀请各分站老领导老干部看发展、谈发展，就提炼“吴江发展精神”碰撞思想，再燃激情，助力火红年代。

实地体验：组织老同志参观吴江高新区（盛泽镇）的中国东方丝绸市场展示馆，了解盛泽丝绸产业的发展历史，从80年代的“小打小闹”发展为我国最大的丝绸纺织品专业市场；参观黄家溪村乡村建设情况，感受该村从贫穷落后发展到如今的生活富裕、环境优美、百姓幸福。两地的发展正是吴江经济社会发展的缩影和吴江发展精神的体现，令老同志深为赞叹，深有感触。

座谈交流：在黄家溪村村委，老同志们围绕“吴江发展精神”开展座谈交流。

原区商检局局长胥锦荣：守正、创新、笃实、奋进

我认为吴江人的秉性是规矩而不拘泥，实诚而不懈怠。守正即恪守正道，继承吴江的优秀传统文化，规规矩矩做人；创新即敢为人先，超越自我，摆脱因循守旧，吸取代精神，以创新求发展；笃实即纯厚朴实，忠诚老实，崇真向善，和美包容；奋进即脚踏实地，勤劳睿智，艰苦奋斗，奋勇向前。   

原区政协党组成员吴学明：务实创新、融合争先

作为吴江发展的见证者、参与者，我对吴江的巨大变化深有体会，而这来自创新和实干精神。我们这里民营经济多元化，这是融合的体现，我们区是全国十强区之一，这是争先的成果，现在我们举全区之力推进长三角一体化建设，开启“两勇一快”征程，更是融合争先的最好诠释。

原区委老干部局局长沈水林：凝心聚力谋发展，高瞻远瞩立潮头，尽心尽责优服务，争先创优勇创新

吴江从过去的穷而小发展到如今，变化日新月异，翻天覆地，靠的是一代代领导一心为事业、为人民，抢抓机遇，开拓进取，带领吴江人民从“运河时代”跨向“太湖时代”。我认为，归结起来，吴江发展精神就是凝心聚力谋发展，高瞻远瞩立潮头，尽心尽责优服务，争先创优勇创新。

原区检察院党组成员、纪检组长杨江立：开放、创新、卓越、和谐

吴江精神是一种开放包容、兼容并蓄的体系，开放即有眼光和胸怀，善于向先进地区学习思维方式和发展理念；创新即人无我有，抢先一拍，“吴江速度”、“乐居吴江”等，无不闪耀着创新的光芒；卓越即争先创优，敢争第一，敢于否定自我，超越自我；和谐即坚持以人为本，追求人与人、人与自然的和谐相处。

原吴江日报社总编办公室主任、出版部主任马常宏：吴江力量

我感到吴江发展精神应概括为“吴江力量”四个字，体现在经济上，从吴江创造的财富看到吴江充满着力量和创造力；在人文上，吴江文化历史悠久，人才辈出，形成多样的文化体系；在党建上，党建是吴江力量的中心支柱，党组织指挥有方，基层一呼百应；在区域上：吴江地处长三角中心地带，紧靠太湖，太浦河、吴淞江源头均出自吴江，区位优势明显。

交流结束后，区委组织部副部长、老干部局局长胡洪明就老干部开展志愿服务活动、“助力火红年代”提出“三个做到”：一是做到三个“传承”，传承红色基因，传承优良传统，传承吴江经验；二是做到三个“讲好”，讲好红色故事，讲好发展故事，讲好吴江故事；三是做到三个“助力”，助力基层党建，助力经济社会发展，助力全面小康。