自7月上旬开始，南通市通州区委老干部局对全区所有基层离退休干部“六有一提升”工程进行了全面的调研，在调研中对各离退休干部党组织明确提出了要着力发挥“互联网+”离退休干部工作的要求。新时期的老干部工作要紧跟时代步伐，充分利用互联网新技术，树立“互联网+”新思维，充分发挥网络和新媒体的作用，用好各种网络平台和新的社交联系方式，通过网络把分散的离退休干部紧密地联系起来，助推离退休干部工作再上新台阶。

1+3级联动，打造全覆盖平台。近年来，南通市通州区委老干部局通过不断探索和完善，打造成了以“金夕映通州”区级老干部工作微信公众号+区级离退休干部工作群、各镇（区、园、街道）离退休干部党总支工作群和各村居（社区）、单位离退休干部党支部工作群三级联动的工作平台，将离退休干部党建工作层层抓紧、抓实。区级工作群由通州区委老干部局主持工作副局长亲自担任群主，副局长、离退休干部工委专职副书记担任管理员，在保证用好群的同时还能管好群。目前全区已经基本实现所有离退休干部党支部微信群全覆盖，利用网络微信平台，把离退休干部紧密联系在一起，让每一个老干部时时都能感受到自己是在组织当中，不断增强党支部的凝聚力。

学习零距离，确保学习不松懈。“叮！”通州区委离退休干部工委专职副书记陈雪连同志将最新的“总书记论老干部工作”学习内容转发至区级老干部工作微信群供大家学习，并分别转发至各总支和支部群。几秒种后，学习内容已经传达到了最基层的党员同志手里，他们通过支部微信群学原文、读原著、悟原理；谈感想、谈体会、献计策，让学习方式多元化、学习内容全面化、学习效率最大化。通州区教体局老干部党支部微信群中每天定时推送《早知天下事》、《冯站长之家每天三分钟新闻早餐》、《今日聚焦》等时政要闻，让老党员虽然退休在家，也能随时了解、关心国家大事。

服务精准化，探索服务新模式。“施老，您好！我是通州老干部局的小施啊，最近身体怎么样？现在疫情还不稳定，您老一定要注意做好防护啊，尽量少出门，少去人群聚集的地方，要经常开窗通风。等疫情稳定后我再登门拜访。”这是区委老干部局副局长施向东通过微信视频的方式向不能上门慰问的异地居住离休干部进行视频慰问，通过视频向他们送去组织的关心和关怀，“面对面”的视频比冷冰冰的电话让老同志们的心中更多了几丝温暖。“金夕映通州”的微信公众号上总是及时的发出各种贴心的服务信息，让广大离退休干部不时的发出感慨：“老干部局真的是太贴心了！”。

线上展风采，拓展活动新阵地。受新冠肺炎疫情的影响，集中举行的线下活动暂停了，但是老同志们的文化生活需求却没有暂停，区老干部活动中心充分发挥“互联网+”的优势，面向全区广大老同志推出了“战疫——网络书画作品展”活动，先后推出了三期，150余名老同志踊跃参加，为疫情防控期间丰富老同志的文化生活起到了极大的促进作用。近期，正在举办的全区老干部“线上风采展示”活动又吸引了不少爱好各类文艺活动的老同志的参加，他们积极报名，刻苦练习，服、道、化、背景、摄像等等都一丝不苟，不断地打磨完善，认真程度不亚于登台表演。通过“互联网+”风采展示活动，让老同志居家也能动起来、乐起来。

广大离退休干部离开工作岗位后，依然十分关心党和国家及通州区改革发展，关心党的建设，关心时事政治，对信息获取的渴望，对获得组织慰藉的期盼，对参加学习活动的渴求，并没有随着年龄的增长而减弱，通州区委老干部局紧跟形势，利用“互联网+”拓宽老干部工作的新思路，不但没有因为疫情受到影响，反而将工作开展更加有声有色，有效的助推了通州区老干部工作再上新台阶。