近年来，南京市雨花台区委老干部局按照“调研、覆盖、达标、创优”的步骤，“三抓三化”扎实推进离退休干部党组织建设，实现了离退休干部党组织建设标准化、规范化、信息化。

抓组织建设，推进党组织建设标准化。通过开展调研月活动把准离退休干部党建工作形势，瞄准机关离退干部党组织建设这个“重点”，消除小散远直单位这个“盲点”，探索社区离退休干部党建这个“难点”，汇聚组织部门、机关工委、街道工委多方合力，破解组织设置难题，精准推进党组织建设30个，党小组106个，实现了党组织建设全覆盖，《人民论坛网》先后两次报道经验做法。

抓制度建设，推进党组织建设规范化。印发离退休干部党建工作手册，制定下发离退休干部党建工作要点，转发离退休干部党组织“六有一提升”达标创优办法，施行“年初动员、年中调研、年终考核”的工作制度，对全区51个离退休干部党支部进行调研指导、复核验收工作，确保全区新建30个离退休干部党支部圆满通过离退休干部党组织“六有一提升”达标验收工作，促进党支部建设规范化。

抓活动创新，推进党组织建设信息化。在全区组建老干部信息管理队伍，维护完善“江苏省离退休干部服务管理系统”，实现组织、人员、作用发挥的实时化、精准化、信息化动态管理；采取“互联网+”“线上线下”等信息化手段，组织开展形式多样的主题党日、党内关怀、理论送学等活动200多场次，党组织凝聚力、向心力不断增强。