去年以来，丰县认真贯彻落实中央和省委、市委关于老干部工作的部署要求，始终把老干部工作放在重要的位置来抓，研究解决工作中的重要问题，凝聚各方面力量做好老干部工作，用心、用情、用力为老干部做好事解难事，让老干部老有所乐、老有所养、老有所学、老有所为，坚持以“四个高质量”推动全县老干部工作高质量发展。

开展高质量主题活动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，组织离退休干部围绕庆祝改革开放40周年、庆祝建党100周年等开展系列主题活动。搭建“学、谈、演、展、讲”为主体的平台，组织“五老”宣讲团、老年大学艺术团以及老干部志愿服务队等，通过主题宣讲、文艺汇演、银龄寄语征稿活动、书画摄影展等多种形式引导离退休干部展示阳光心态、绽放夕阳风采。在党的百年华诞之际，组织老干部京剧爱好者举办庆祝中国共产党成立100周年京剧演唱会，用艺术的形式表达了广大离退休干部对党的热爱和感恩之情，坚定了他们感党恩、跟党走、听党话的信念。

提升高质量服务效能。建立离休干部服务管理网格体系，对全县离休干部进行网格定位，同步成立网格化管理服务群，提供精准化、多元化服务，打通为离休干部服务“最后一米”。积极完善“3+X”模式的家庭医生签约服务，组建离休干部签约服务团队，团队成员中包含1名县级医院临床医师、1名护理人员和1名村（社区）卫生室医生，为在丰100余名离休干部提供医疗服务。推行“三访四有”工作法，开展“夏季送清凉”“冬季送温暖”等慰问活动，出台“七个一”为内容的《丰县干部荣誉退休制度》，提升了老干部们的归属感、存在感和幸福感。

完善高质量组织保障。整合党建阵地资源，建立1个“离退休干部党支部驿站”、29个“离退休干部党员之家”，构建“全覆盖”活动阵地网络体系，确保老同志们老有所属、老有所学、老有所乐、老有所为。争取县委重视，协调资金支持，将单独成立的离退休干部党支部书记补贴统一纳入县财政预算，党支部工作经费列入各单位年度财政预算，上缴党费全额返还，实现了离退休干部党支部有人干事、有钱办事。

搭建高质量平台载体。建立健全志愿服务组织体系，打造“银发生辉·凤城夕阳红”志愿服务品牌，以“支部+志愿服务分队”“支部+关工委+志愿服务”模式，组织离退休干部围绕“为党的事业增添正能量”等主题发挥余热，去年以来，开展“立德树人传帮带”“农业科技镇村行”“法律援助”“宣讲进校园”等志愿服务100余次。深入村（社区）送政策、送文化、送健康、送关爱、送技术90余次，服务广大基层群众1万余人次。引导离退休干部与青年干部挂钩对结，用自己多年的工作实践为青年干部的成长“树梯搭台”，促进青年干部健康成长，增强离退休干部的使命感和责任感。