今年以来，南通市通州区以联建共享离退休干部党建活动阵地为切入点和突破口，坚持高站位、高起点、高标准打造区级“红领金”驿站，积极探索构建离退休干部党员常态化组织生活新载体、规范化思想教育新阵地，引导离退休干部党员离岗不离党、退休不褪色，着力提升离退休干部党建工作质量。

高站位谋划，推动驿站建设“三级联创”。针对当前离退休干部党建活动阵地建设存在不平衡、不充分、不规范等问题，主动对标、积极探索，立足现有资源整合利用，依托区老干部活动中心和老干部大学，通过联建共享先行试点建设区级“红领金”驿站，着力打造共享式离退休干部党员示范阵地，为区级机关离退休干部党组织、离退休干部社团临时党组织和老干部志愿服务团队开展活动提供规范化阵地，力争通过试点建设、示范引领，把“红领金”驿站打造成为通州区离退休干部党建引领示范基地、老干部志愿团队作用发挥基地、老干部健康乐龄基地、老干部组织活动服务基地，推动“区、镇（机关单位）、社区”三级联创活动，在镇（街道）和社区按照不同标准创建“红领金”老党员驿站，着力补齐基层离退休干部党建活动阵地需求短板。

多层面发力，推动驿站建设“三化融合”。围绕打造集学习教育、志愿服务、乐龄活动于一体的综合性党建活动阵地这一目标，通州通过走出去、引进来，高起点合力推进区级老党员驿站创建工作。注重多元化党建引领。精心设置红色党建和银发生辉风采墙，多维度打造支部政治活动室、学习强国读吧、红色影视厅，配齐各类红色学习资料。注重实境化党性锻炼。多方联动，贴心设计江北特委纪念碑、城市展览馆、通州新时代文明实践中心、党校党性教育中心等研学路线，让老党员通过实境化、情景式教育提升党性修养。注重一体化党建融合。坚持党建活动与乐龄生活、余热生辉有机融合，充分利用老干部活动中心场地，设置书画长廊、棋牌、健身、舞蹈等活动场所，老干部大学围绕党史学习、保健知识、智慧生活等主题开设“金夕讲堂”，为离退休干部党支部开展各类活动提供便利条件；打造校外教育中心等志愿者活动室，突出正能量活动信息共享，为离退休干部党员老有所为、老有所乐提供载体渠道和信息支持。 

全过程服务，推动驿站建设“三单管理”。坚持以“让党放心、让老同志满意”为出发点和落脚点，“红领金”驿站面向区级机关离退休干部党组织、社团离退休干部临时党组织、离退休干部志愿服务团队开展全方位、全过程服务。明确驿站管理责任单。通过制订管理规定，明确开放时间，明确老干部活动中心负责日常管理、老干部大学配合服务，合理统筹协调驿站活动，推进驿站服务管理规范化。明确“主题党日”活动清单。推行主题党日制度，列出重温入党誓词、过政治生日、志愿服务等10项活动清单，全面发挥驿站的党建功能。明确活动需求清单。活动中心落实专人对接需要开展活动的老干部党组织，按照活动需求落实资料、场地、路线等准备工作，通过“供需对接”，架起沟通的桥梁，真正将“为老同志办实事”落到实处、暖到心里。