近日，南京市溧水区委老干部局陆续召开了几场离退休干部党建工作片组会议，交流汇报三季度各离退休干部党支部活动开展情况，共同学习探讨离退休干部党组织建设质量提升行动和离退休干部党员“两在两同”建新功行动具体落实措施。

年初，为巩固离退休干部党组织“六有一提升”达标创优成果，全面提升整体水平，加强支部间互动，提升支部书记能力，形成相互学习取长补短、交流借鉴促进提高的党建工作新格局，溧水区委老干部局将全区53个老干部党支部划分为6个片组，定期开展交流活动，着力提高整体水平。

合理划分片组活动。根据系统条口不同划分为6个党建工作片组，分别是镇街片组（8家）、党群片组（7家）、纪检政法片组（8家）、经济片一组（10家）、经济片二组（11家）和教育卫生片组（9家），同时每个片组还明确了两家片组长单位，负责牵头采取轮办的方式在各成员单位或溧水区“老干部支部书记之家”开展片组日常活动。

明确片组活动要求。要求每个片组每年开展活动不少于4次，每次活动明确一个主题，并围绕主题相互交流经验，共同探讨难题，拓宽解决思路。截至目前，6个片组分别在开发区、交运局、教育局、检察院、水务局、规资局、审计局、税务局等部门共开展了17次片组活动。

定期总结活动效果。每半年召开一次片组长会议。7月16日，在新建巷老干部活动中心召开了离退休干部党支部片组长会议，12位片组长单位老干部支部书记参加会议，交流上半年片组活动开展情况和下半年工作打算，提出存在的主要问题和困难，共同探讨将片组长制度长期坚持下去的有效途径。

支部书记们普遍感到，通过参加分组活动，达到了互通有无、互促共进的效果，对开展本单位老干部支部活动和提升自身履职水平很有益处，都表示要把这种好的工作机制常态长效地坚持下去。