近年来，南通市海门区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强离退休干部党员教育管理的针对性和有效性，聚焦解决部分离退休干部党员存在的认识不深、组织不力，跑题走样、“党味”不足等问题，紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，部署推进“畅谈奔小康，助推双胜利”“回望百年路，助力新征程”等主题党日活动，创新载体平台，在全区推广建设“老党员之家”，探索推行“主题党日+”党员教育管理新模式，建设集坚定理想信念、严格组织生活、建设银领支部、服务人民群众等功能于一体的综合教育平台和实践锻炼基地，打造新时代“夕阳红”精神家园。

高标准打造“银辉家园”示范点。坚持高起点高标准高定位，把“老党员之家”建设作为加强离退休干部党员教育管理的引领性、基础性投入，打造张謇故里的“红色银家园”。建设标准突出“实”。“老党员之家”主要以区老干部活动中心为中心示范点，设置光华社区、解西路社区、知青苑红河驿站“老党员之家”3个实践分站点，以全区离退休干部党组织和离退休干部党员为服务对象。经过两年来的辐射带动，截至2021年9月底，以分站点为样板，依托基层社区党建阵地，通过融合化共建方式，全区已建有27个“老党员之家”，累计承接学习教育活动460批次、5700余人次。功能划分突出“全”。聚焦教育、服务两大功能，比如，“老党员之家”中心示范点，分别设置党史学习教育、党性锻炼、党建孵化、党群服务、党员活动5个功能区，共12个功能室，同步建立社会组织党建孵化中心、社区党群服务中心，吸引7家涉老社团协会入驻，直接服务周边19个社区近3200余名离退休干部党员。党建氛围突出“浓”。以解放西路分站点“老党员之家”为例，配套建设党建文化主题公园，设立“不忘初心、牢记使命”党旗雕塑，周边路段两侧布置悬挂习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣传标语，设置巨型党建宣传展板、党史学习专栏，打造“红色一条街”，营造了浓厚的红色文化和党建文化氛围。近年来，作为全省首批社区离退休干部示范点的光华社区离退休干部支部“老党员之家”分站点参与人次较多，为更好服务于离退休干部党员，“老党员之家”二期工程“夕会厅”已在建设中。

套餐式创新“银领先锋”党员教育模式。推行“主题党日+”党员教育管理模式，设置重温入党誓词、讲述入党故事、交纳党费、学习交流、民主议事5个规定动作，把开展主题党课、先锋故事、红歌传唱、“银耀东洲”志愿服务等7个项目作为自选动作，做到规定动作不走样、不打折，体现庄重感、仪式感、敬畏感；自选动作有亮点、创特色，增强感染力、吸引力、针对性、实效性。同时，强化流程再造，将不同活动项目进行优化组合，开发出红色传承、党性锤炼、廉政教育、银微志愿等7余类“套餐”，并不断调整完善，党支部可自主“点单”，中心提供“订单式”服务，通过个性化订制、精准化配方、规范化操作，满足不同领域、不同类型离退休干部基层党组织和老干部党员的个性化需求。主题党日活动贯穿严、立足实、突出新，氛围庄重严肃，内容贴近实际，形式灵活多样，每个环节程序严谨、环环相扣，为各级党组织提供样板课程，牵引带动全区离退休干部党组织主题党日活动规范化开展。

常态化开展“银耀东洲”志愿服务。把主题党日作为推动党员学史力行、以知促行、知行合一的实践平台，实施“银耀东洲”志愿服务行动，以实施银微服务、满足银微心愿为主要形式，建立三级老干部365志愿者服务组织，成立“银耀东洲‘365’”志愿服务总站，下设理论宣讲、脱贫攻坚、乡村振兴、民企发展、润苗育才、和谐助稳老干部365志愿服务团队，开展多样化、小型化、常态化的志愿服务，彰显银领先锋风采。围绕创建全国文明城市等中心工作，精心策划特色活动，在清明、端午、五一等节假日组织志愿者到东洲公园、城市社区、区镇街道等地开展专业化的志愿服务。在全区年度重大活动、重要会议、文体赛事中，组织老党员志愿者开展各类服务。“创城迎审”期间，组织离退休干部党员志愿者深人街道社区、交通路口、沿街门店、专业市场等重点区域开展垃圾清理、文明劝导等活动，以实际行动影响带动市民文明素质提高和城市文明素质提升。真情服务群众。成立“老促会”公益超市，精准有效对接困难群众“微心愿”和党员“微志愿”，先后帮助困难群众实现“银领先锋”志愿者在旅游景点开展服务活动“微心愿”162个。在三厂街道中兴村、正余镇三合村成立7个“乡村振兴”老干部志愿服务基地，定期组织老党员志愿者到基地开展志愿服务。同时，将开展红色教育与丰富群众生活有机结合，设置参观党史展、红色影视、健康咨询、快乐健身开放课堂、书法剪纸现场教学、摄影艺术培训等16个服务项目，为驻地社区群众提供常态化、多样化、有温度的生活服务。

规范性健全管理“银动有约”运行机制。一是活动预约机制。离退休干部基层党组织提前预约，确定主题、时间、人数、流程，明确学习交流、民主议事议题，报“老党员之家”业务指导科室审核，根据活动主题内容和参与人数具体“派单”，对于准备不充分、不达标的党组织不能开展活动。二是全程记实机制。业务科室配备1名党建指导员，具体组织单位配备1名记实员，跟踪做好引导、拍摄、录像等工作，全程留痕、认真记实、客观评价。同时，参加活动的党组织自身做好活动记录。三是双向评价机制。分管科室及时反馈活动开展情况，确保不搞形式、不走过场，对作风实、效果好的，在“夕阳先锋耀党徽”微信平台进行推送宣传，并同时报送“东洲先锋”创意主题党日组织生活管理模块和各级业务类媒体报刊进行宣传推广。活动结束后，向老干部党员发放征求意见表，开展满意度测评，根据提出的意见建议，有针对性地进行提升完善。