宿迁市宿豫区将离退休干部组织生活制度作为建强离退休干部党组织、管好离退休干部党员的重要抓手，聚焦规范落实、方式创新和责任担当，切实提升离退休干部党员组织生活质效。

规范制度落实。通过落实组织生活制度，教育引导广大离退休干部党员提高政治站位，坚定理想信念，努力做到在“四个意识”上更加牢固，在“四个自信”上更有底气，在做到“两个维护”上更加坚定自觉；不断强化党章意识、党员意识和组织观念，推动离退休干部党组织规范执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话制度，党课和组织生活会契合离退休干部党员特点，讲党史、活思想，民主评议和民主生活会有“辣味”，讲原则、见党性。

创新方式方法。利用信息化建设成果开展方法创新，积极借鉴“互联网+”模式，探索实践“小微”模式制作展播教育内容，用好微信公众号等平台，满足离退休干部党员需要；建设网上民主意见信箱，收集离退休干部党员意见建议，作为支部决策依据，提升组织生活的吸引力和针对性；发掘本地红色资源，开展“回望百年路，助力新征程”活动；组建夕阳红文艺宣传队，通过舞蹈、锣鼓说唱、诗朗诵等形式，宣传歌颂党的丰功伟绩，弘扬文明新风，传承红色基因。

强化责任担当。定期了解、听取并反映广大离退休干部党员的意见建议，及时向区委提出加强和改进离退休干部党建工作的建议；明确离退休干部党组织对落实组织生活制度负有主要责任，贯彻集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，坚持议事讲依据、决策讲质量、落实讲责任；要求支部书记尊重其他支部成员的民主权利，让大家积极参与抓好组织生活制度的落实，支委要自觉以部队建设和班子团结为重，切实增强责任意识，不当落实组织生活制度的“局外人”；离退休干部党组织坚持走群众路线，发挥老干部经验、威望优势，深入群众听取他们对党员队伍、支部建设的意见和建议，把检验党支部落实组织生活制度成效的“尺子”交给群众，切实增强党支部的凝聚力和战斗力。