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汲取党史学习力量   在推动老干部工作高质量发展中建新功

发布时间:2022-01-25    浏览量: 次    来源:泰州市委老干部局

一年来,泰州市委老干部局认真贯彻落实中央和省市委部署要求,把党史学习教育作为一项重要政治任务,坚持学党史与悟思想融会贯通、办实事与开新局同向发力,将党史学习教育的成果转化为推动老干部工作高质量发展的强大力量。

突出高点定位,工作部署推进做到有力有序。市委党史学习教育动员大会召开后,第一时间成立由主要负责人任组长的局党史学习教育领导小组,召开动员大会,制定《关于开展党史学习教育的实施方案》《党史学习教育工作安排表》等,明确党史学习教育“六专题一实践”重点任务要求,并细化成36项具体学习内容和10个“我为群众办实事”重点项目,固定每周三作为“党史学习日”,实施挂图作战、项目管理;局领导班子、支委会每月召开会议,研究推进党史学习教育,确保各项工作有条不紊、有力推进。

着眼明理增信,学习教育活动做到有声有色。局领导班子成员带头撰写6篇学习心得,讲授5次专题党课,撰写4篇调研报告,为全局党员树立了标杆、作出了示范;依托“党史学习日”“党员固定学习日”等,组织党员开展22次集中学习,撰写36篇心得体会,每人至少进行2次交流发言;结合“我看建党百年新成就”专题调研、“吾论‘如何’”成长讲坛、“百年党史”读书月等,先后举办6场主题论坛、2场专题演讲、9次专题研讨、2次观影活动;借助“东线第一帆”渡江战役纪念馆、“泰州市发展成就展”等红色资源,增强学习教育浸润度;开展“寻访红色足迹”特色党日活动,组织党员寻访身边离休干部,聆听革命故事,赓续红色血脉;“泰州老干部”微公号连续推送了17期“百年回眸”党史微课堂,36期党史学习教育经验做法,开展“线上党史大家答”活动,氛围营造浓墨重彩。

深耕红色资源,全市老干部积极参与做到带头带领。深化老干部“学党史、忆初心、再出发”党史学习教育,广泛开展“回望百年路、助力新征程”主题党日、“我看建党百年新成就、我看幸福泰州新发展”建言畅谈活动,组织引导9万余名老同志参与线上“党史知识竞答”;充分发挥老干部“活党史”优势,组织开展党史宣讲110多场;开展庆祝建党100周年主题征文,编印《泰州老干部庆祝建党100周年征文集》,14篇获省局表彰;举办“党在我心中”书画摄影展,展出老干部书画摄影作品137幅;组织200多名老干部参与“党的光辉照我心”文艺汇演,激发“学史力行”的红色力量。深入推进老干部“两在两同”建新功、“三比三争”开新篇主题活动,全年累计实施761个志愿服务项目、开展志愿服务5502次,受教育青少年达72.81万人次,老干部“泰有为”服务品牌影响力不断扩大。

坚持学用结合,服务老干部做到用心用情。聚焦老同志“急难愁盼”和群众关切,确定了10个“我为群众办实事”项目,向社会公布,接受群众监督,由局领导分别牵头挂帅,明确工作措施和完成时限,有条不紊推进,全程跟踪问效。其中,开展“三走进三服务”挂钩结对、“推进老干部活动中心维修改造工程”列为全市第一、二批实践活动重点项目,“三走进三服务”结对挂钩项目,借助七一、重阳等重要时间节点,走进结对离退休干部家中,帮助解决纪念章发放、调换家庭签约医生、助行助浴等21个实际困难,把温暖送到老干部家中、把实事办到老干部心坎上;投资5400万元重点打造的“老干部活动中心维修改造工程”项目,可解决3000名老干部学习、活动、娱乐的阵地需要,取得了惠及面广、群众评价高、社会效益明显的良好实践效果。“‘三走进’突出靶向发力、‘三服务’坚守为老初心”典型案例,入选《泰州市党史学习教育成果汇编》。

注重成果转化,奋力干事创业做到唯实唯勤。将巡察整改与党史学习教育结合起来,开展1轮集中谈心谈话,召开6次集中学习会、2次廉情分析会、4场专题会议,健全完善《党风廉政建设责任制》《意识形态工作责任制》等26项制度,实现“当下改”与“长久立”有机结合,9项38个问题131条整改措施在两个月内全部落实到位,切实把党史学习教育作为全面从严治党、锻造过硬队伍的扎实举措。持续抓实“一人一策两清单”“政府购买服务”等一批便民利民的实招硬招,对全市758名离休干部全面走访,收集需求意见52条,为试点地区24户离休干部量身定制家庭适老化改造,受到老干部交口称赞;大力推进“离退休干部服务管理系统”信息化建设,被纳入泰州市智慧城市建设项目、2021年度全省老干部工作重点创新项目,实现开展党史学习教育与高质量推进老干部工作“双促进、双丰收”。