近日，无锡市委组织部、市级机关工委、老干部局、离退休干部工委联合印发《加强和改进离退休干部党支部书记队伍建设的实施办法（试行）》，要求各地各部门结合实际认真贯彻执行。

《办法》指出，离退休干部党支部书记是离退休干部党支部各项工作的组织者，是离退休干部党支部委员会一班人的“班长”，是离退休干部党员的“领头雁”，是团结和凝聚广大老同志的“主心骨”，是充分发挥广大老同志优势作用的关键，建设一支政治意识强、组织能力强、奉献精神强、作风纪律强的离退休干部党支部书记队伍，对进一步加强离退休干部党支部标准化规范化建设至关重要。

《办法》强调，要建立健全离退休干部党支部书记换届选配、教育培训、管理监督、激励保障等机制，突出抓好选配培训工作，不断强化离退休干部党支部书记在维护党的核心地位和绝对领导、弘扬党的光荣传统和优良作风、服务经济建设和高质量发展、助力基层治理和社会稳定、培育时代新人和关心下一代中的骨干作用，努力把离退休干部党支部书记队伍建设成为政治坚定和作用发挥“双带头人”队伍，推动离退休干部党组织建设和作用发挥工作“双促进”，为全面推动离退休干部党建工作高质量发展提供有力保证。

《办法》要求，各级离退休干部党工委负责离退休干部党支部书记队伍建设的指导协调和督查考核；组织支部书记学习培训，提升支部书记业务水平；开展支部工作调研，协调落实相关政策；加强老干部工作绩效考核中支部书记队伍建设考核，检验评估离退休干部党支部书记队伍建设成效。各单位部门党组织要履行离退休干部党支部书记队伍建设主体责任，从政治上、工作上、生活上给予离退休干部党支部书记关心和支持，要选优配强支部书记，建立新任支部书记任职谈话制度，组织支部书记抓党建述职评议，指导督促支部书记落实各项党建工作任务，推进离退休干部党支部全面建设。

《办法》明确了离退休干部党支部书记主要履行的“四大职责”，规范了离退休干部党支部书记选配标准、选人渠道、后备队伍建设等，为推动离退休干部党建工作高质量发展提供了有力保障。