今年以来，兴化市委老干部局、离退休干部工委认真贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》、全省老干部局长培训班精神和泰州市老干部局长会议部署，探索“党建+”模式，拓宽离退休干部党组织的服务功能。

“党建+社会治理”，参与共治共享。将离退休干部党建进一步融入城市基层治理，与在职干部党建同研究、同部署、同考核。开展“亮身份、树形象，银耀家园”活动，通过在社区组织创建“老党员工作室”“老党员驿站”“红色业委会”等有效载体，组织引导离退休干部党员到社区报到，示范带动更多老同志为基层社会治理增添正能量。组织930多名离退休干部党员以“家门口的微志愿”为主要形式，积极参与疫情防控、平安创建、文明实践、社区管理等工作，引导昭阳街道16个社区350多名老同志就近加入党员志愿服务队、社会组织和“红色业委会”等，主动参与居民议事协商、社区管理服务、文明城市创建等活动，为基层治理注入“银辉力量”。

“党建+文化传承”，突出思想建设根基。利用全市丰富的红色资源打造党性教育基地，突出红色文化核心要素，加大挖掘力度，讲好红色故事，深化思想洗礼，提高离退休干部党性素质。指导基层离退休干部党支部结合工作情况和客观实际打造自身的老干部活动阵地。以专题党课、基地参观、学习交流、理论研讨等方式强化党员党性教育，推进体验式、互动式等教学方式，使离退休干部党员融入其中，通过亲身体验、在潜移默化中受到启迪，引导他们争做改革发展的支持者、文明和谐的传播者、良好家风的传承者、道德风尚的引领者、健康生活的践行者。

“党建+志愿服务”，传递社会正能量。持续推进“开启新征程，银发再出发”志愿服务行动，打造“兴作为”志愿服务品牌。以离退休干部党支部为载体，组建成立“银发生辉”志愿服务队，在16个城市社区中建立15个功能型离退休干部党支部和1个建制性离退休干部党支部，增强离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖，以党建引领志愿服务。围绕“迎接二十大，学习二十大，当好新征程银发先锋”主题，以“银发生辉·银龄行动”为抓手，引导离退休干部党组织结合自身实际，组织离退休干部通过政策宣讲、文化惠民、公益暑托、关爱帮扶、健康义诊、非遗体验等多种形式发挥余热、助力发展，进一步推动离退休干部党建融入全市基层党建大格局。