近日，宿迁市委办公室印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》（以下简称《实施意见》），并要求各地各单位结合实际认真贯彻落实。

《实施意见》指出，要深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央和省委有关文件精神以及新时代江苏基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动计划，全面推进新时代宿迁基层党建“紫薇花开”强基固本工程，更好地引领离退休干部党建工作在新起点上创新发展。

《实施意见》要求，要全面加强离退休干部党员政治思想建设，把学习学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深化理论武装，完善制度机制，引导离退休干部党员在学思践悟中坚定理想信念、牢记初心使命，坚定不移听党话、跟党走。要全面提升离退休干部党组织建设质量，完善党组织设置，加强党组织班子建设，严格规范党组织生活，优化组织活动形式，常态化推进党支部标准化规范化建设，分层分类打造离退休干部党建特色亮点，为“紫薇花开”党建品牌增添更多老干部元素。要加强离退休干部党员管理服务工作，规范党员组织关系，加强日常管理，严明纪律规矩，推行离退休干部党员记实管理、分层分类管理，落实好干部荣誉退休制度和党内关怀帮扶有关规定，精准施策、深化服务，完善长效机制，不断增强老同志的幸福感获得感。要充分发挥离退休干部党员优势作用，深化“点线面”相结合的立体化银发生辉志愿服务体系建设，拓展发挥作用平台载体，深化“支部+”做法，培育打造一批发挥作用明显、具备特色和有示范带动作用的“支部工作室”“老党员工作室”。建立完善“宿迁银发人才库”，培育打造“紫薇花开·银耀西楚”宿迁离退休干部发挥作用品牌。

《实施意见》强调，要加强离退休干部党建工作的组织领导。各级党委（党组）要切实履行主体责任，把离退休干部党建工作纳入本地区本部门党的建设总体布局，纳入年度党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。组织部门要牵头抓总、统筹协调，离退休干部工委（老干部局）要加强指导、督促落实，部门单位机关党委履行直接领导责任，部门单位离退休干部工作职能处室要把服务离退休干部与加强离退休干部党建工作有机结合起来，抓好党建工作的具体组织落实。要不断健全工作机制，落实基础保障，推进创新创优，不断增强离退休干部党建工作的时代性、针对性、时效性，以党建引领推动新时代离退休干部工作高质量发展。