今年以来，张家港突出重点，狠抓关键，全面实施“银发头雁发展计划”，着力打造“四强型”离退休干部党支部书记队伍，为推动离退休干部党建工作高质量发展提供了有力保证。

强化队伍建设，选优配强“领头雁”。在苏州市率先出台《关于加强全市离退休干部党支部书记队伍建设的实施意见》，明确支部书记选配标准要求，规范选配程序。督促提醒基层党组织按期换届，支部书记队伍更新壮大。建立支部书记后备人才库，配备书记助理员，后备力量不断增强。

强化教育引导，培育锻造“先锋队”。精心组织线上线下集训轮训，举办离退休干部党支部书记培训班、“银发书记论坛”，开展“初心印党旗 银发看港城”实境教育，组织学习党的二十大精神，收看25场网上专题报告会等，支部书记的业务能力、政治素质和理论水平持续提升。

强化激励保障，激发提升“战斗力”。评选10名张家港市“银发好书记”，推选3名支部书记为“最美老干部”。加大先进典型宣传力度，注重日常关心关爱。强化基础保障，督促各单位落实党建工作经费和支部书记工作补贴，支部工作开展更有保障、更有活力。