2月9日，无锡市滨湖区举行“潮银起湖湾，青蓝共聚火”离退休干部学习贯彻党的二十大精神主题活动暨党建工作焕新发布会。滨湖区委书记孙海东，市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记严健媛，市委离退休干部工委副书记姜殿祥，滨湖区委常委、组织部部长吴波共同启动“青蓝聚火”工程，首批离退休干部党支部“青支书”授旗出征。滨湖区领导赵华，以及市委组织部、老干部局相关处室负责同志参加活动。

孙海东代表滨湖区委向全区广大离退休干部致以诚挚的问候，向一直以来关心支持滨湖老干部事业的各位领导和社会各界人士表示衷心的感谢。他说，近年来，滨湖区老干部系统围绕中心、服务大局，积极履行新时代老干部工作职责使命，各项工作都取得了较好成效，荣获2022年“全省老干部工作先进集体”称号。

孙海东就做好老干部工作提出三点希望，一是与滨湖同心，展现“湖湾潮银”的新形象。充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，当好党和群众的“连心桥”、经济发展的“催化剂”、和谐稳定的“定盘星”，为滨湖发展继续贡献智慧和力量，展现湖湾最美的“潮银”形象。二是与青蓝同进，焕发“相映生辉”的新活力。希望党建“银领团”多提宝贵建议，倾囊传授经验，再作重要贡献。离退休干部网格长们主动融入基层社区治理体系，带领网格成员发挥余热、各展所长。广大年轻干部要在青蓝结对中，敬老助老、爱老学老；各位“青支书”要认真学习、积极宣传老干部的坚定信念、先进事迹、优良作风。三是与时代同向，构建“银耀湖湾”的新格局。坚持以“让党放心让，老干部满意”为目标，在抓牢政治引领、优化组织设置、推动作用发挥和扩大品牌效应上创新举措、务求实效，切实建强离退休干部党组织“红色堡垒”，共同谱写具有滨湖特色的党建“银领”新篇章。 

滨湖区坚持以党建引领推动全区老干部工作高质量发展，区委组织部联合区委老干部局首创集中选派“90后”“青支书”，担任离退休干部党支部兼职副书记，为支部工作注入活力。与此同时，7名离退休干部受聘成为滨湖“党建银领团”成员、5名离退休支部书记受聘成为党建“网格长”，将为滨湖答好新时代离退休干部党建工作答卷贡献智慧力量。

活动现场发布了《滨湖区离退休干部党建工作三年规划》，滨湖将利用3年时间，实施“新思享”“星堡垒”“心引力”“薪能量”4项行动、18项措施，打造“银耀湖湾”党建品牌，以实际行动融入无锡市“锡阳正红”党建布局。正式启动“一支一品”计划，来自滨湖区发展改革委离退休干部党支部、教育局离退休干部党支部、商务局离退休干部党支部、蠡园街道离退休干部党支部和荣巷街道离退休干部党支部的“一支一品”项目依次发布亮相。活动现场还发布了“湖湾潮银”滨湖离退休干部形象IP，与会人员共同观看了《滨湖老干部工作巡礼》视频。