近日，淮安市洪泽区召开“六好”离退休干部党支部示范创建工作推进会，总结2022年全区离退休干部党建工作，表彰“六好”离退休干部优秀党支部和党员先进个人，部署2023年全区离退休干部党建工作重点任务。去年以来，洪泽区委老干部局深入学习贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，巩固“六有一提升”成果，对标“六好”离退休干部示范党支部标准，创成省级示范支部2个、市级示范支部7个。今年通过强化三项举措，力争全区40%的离退休干部党支部达到“六好”示范党支部标准，切实提升全区离退休干部党建工作整体水平。

加强理论学习，强化政治引领。围绕学深悟透党的二十大精神，通过组织支部学习二十大报告、重温入党誓词、专题党课等方式开展主题党日活动，引导离退休干部党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持定期组织全区离退休干部党支部书记上专题党课、召开离退休干部党建工作推进会和老干部形势报告会，通过专题理论学习，加强对离退休干部党员的教育、管理和监督，引导离退休干部党员发挥正能量。用好红色教育资源，组织老党员到西顺河镇二十六烈士陵园等地开展党性教育，提升理论学习成效。

优化组织建设，夯实党建基础。努力提升离退休干部党支部党员覆盖面，继续发挥好6个非建制性党支部和联合党支部老干部党小组功能，组织老党员开展活动。不断提高“领头雁”的党建工作水平，定期组织离退休干部党支部书记专题培训，上门对支部书记工作进行督导，确保支部活动不缺项，同时坚持对新任支部书记开展一对一、点对点业务培训。强化支部活动保障措施，完善返还党费管理制度，落实离退休干部党支部600元/人经费。

创新工作方法，提升作用发挥。围绕有标识、有内容、有特色、有设施、有制度的“五有”标准，建设一批示范党支部活动阵地，为离退休干部党员发挥作用提供有力保障。继续深化离退休干部党支部“结对共建·党旗添彩”活动，通过开展互讲党课、互听党课等活动，丰富支部活动内容，增强活动吸引力。推动离退休干部党支部实现“三有一高”，即有志愿服务的平台、有发挥作用的活动、有表现突出的典型、党员参与率高，引导离退休干部党员在建言献策、招商引资、红色宣讲、基层治理、助才成长等方面持续发挥作用。