2月28日，丹阳市委老干部局召开学习研讨会，传达学习全省老干部工作“双先”表彰大会暨全省老干部局长会议精神，专题谋划新思路新举措，以深化“五强化五推动”为抓手，全力推动老干部工作高质量发展。

      强化理论武装，推动思想政治引领走深走实。坚持把学习贯彻党的二十大精神贯穿于全年工作的始终。深化学习贯彻，举办党的二十大精神专场报告会，充分用好线上线下等平台，掀起学习贯彻热潮，扩大覆盖面和实效性。开展主题教育，部署开展“学思践悟二十大，银发先锋在行动”主题党日活动，切实把老同志的思想和行动统一到党中央的重大决策部署上来。抓好专题研讨，分层次召开专题研讨会，开展走访调研、主题征文、知识竞赛等活动，引导广大老同志讴歌新时代、助力新征程。

      强化“两大”功能，推动党组织建设提质增效。推动《意见》落地见效，对标中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省市《实施意见》要求，高标准高质量全面推进好离退休干部党的建设。着力提升政治功能，有针对性地开展党性党风党纪教育，引导老同志坚定政治立场、增强党性原则。全面提升组织功能，深入开展“六好”党支部创建活动，选优配强支部班子。深化党员分类管理扩面提质工作，持续在志愿服务组织、养老机构等扩大功能型党组织覆盖面。

      强化作用发挥，推动服务大局彰显价值。深入推进助力产业强市先锋行动，整合经济、科技、商务等领域银发人才队伍，建立银发人才工作站，引导银发人才助力工业经济高质量发展。深入推进助力乡村振兴先锋行动，壮大农业科技老专家队伍，精准对接一批农业项目和生产基地，常态化开展科技助农服务。深入推进助力基层治理先锋行动，优化服务项目和内容，组织22个银辉驿站，精准化开展助力社区治理活动。深入推进助力帮困助学先锋行动，运用“99”公益平台，组织广大老同志捐资捐物，参与社会面帮困助学活动。

      强化服务保障，推动为老服务暖心走心。巩固服务保障机制成果，落实好离休干部“三个保障机制”，提升“三有一落实”成效，优化离休干部看病就医、家庭医生签约服务。持续推进适老化改造工程，因需施策、优化方案，全面完成离休干部和80岁以上四套班子老领导家庭适老化改造工程。精心做好个性化服务工作，积极应对新冠病毒感染实施“乙类乙管”新形势，做好老同志疫苗接种、“阳”后康复等服务保障。扩大老干部养老服务“时间银行”试点工作成果，有效解决特殊困难老同志“急难愁盼”问题。

      强化部门建设，推动服务团队坚强过硬。建设模范机关。切实加强政治建设，继承和弘扬老干部无私奉献的优良传统，建设政治型、创新型、服务型机关，打造“让老干部满意，让党组织放心”的模范部门。创建示范中心。全力推进全省示范老干部活动中心和老年大学创建工作，按照“五个”创建目标和标准，加大软硬环境建设，全力打造老同志精神家园。打造过硬队伍。深入开展争做“四有”老干部工作者教育实践活动，大力弘扬“安专迷”精神，努力打造政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍。