仙林新村社区南区常青树党支部现有党员35人，平均年龄71岁。该支部始终坚持党建引领，积极创建“六好”离退休干部示范党支部，突出网格连心，走好群众路线，带领老党员以“仙林新村一家亲，同心共筑幸福园”为目标，注重老党员作用发挥，一个个“黄马甲”志愿者成为仙林新村最亮丽的“风景线”。

强化政治引领，发挥党支部“发动机”作用。不断强化政治功能，提升组织力凝聚力，组织老党员深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实中办发31号文件和省市实施意见，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。在选取群众威信高、奉献意识好的老党员担任支部书记的同时，配备了1名政治素质高、工作能力强的社区在职党员担任联络员，协助开展日常工作，做好对接联络和服务保障，助力组织建设。近年来，支部立足实际、创新思路举措，采取线上线下相结合，统筹安排落实“三会一课”、组织生活会及主题党日活动，常态化开展争先创优活动，扎实推进标准化规范化建设，引导离退休党员自觉做到党员意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱节，支部活动平均到场率达85%。，引导离退休党员干部继承和发扬党的优良传统和作风。

丰富活动载体，发挥党建阵地“推进器”作用。坚持把学习活动阵地和网络新媒体，作为老同志发挥正能量的平台载体和激发正能量的“推进器”。一方面，线上学习“聚”起来。紧跟时代步伐，以“掌上云社区”为平台，每日在群内进行学习强国“云”打卡，分享正能量文章、撰写学习心得，开展“云”学习；发布自己创作的书画、诗歌等作品，进行“云”分享；冬训期间，每日在群内进行“云”签到，一系列举措切实强化了老党员的理论武装，浓厚了学习氛围，凝聚了思想共识，打通了“线上”学习的最后一米。另一方面，线下学习“活”起来。用好仙林新村小区南区和北区两个党群服务中心阵地，利用书记领学、“头雁”讲堂等形式，帮助老党员更好理解新思想的丰富内涵、核心要义；采取重温入党誓词、过政治生日、重忆入党初心、参加志愿服务等形式，增强老党员们“听党话、跟党走”的政治自觉；针对年高体弱、行动不便的老同志无法集中学习的现状，及时开展“送学上门”“送书上门”“一个人的党课”等活动，将理论学习送进家，把组织温暖送到他们的心坎里。

选树先进典型，发挥先进榜样“领头雁”作用。积极推行“党支部+工作室”做法，发挥老党员骨干示范引领作用，相继成立了“庞金石工作室”“于文宝工作室”，并完善配套设施，为驻室老党员们配备专属的黄马甲和工作记录本。定期收集居民意见建议，积极参加社区的各项志愿服务和居民矛盾化解工作，常态开展“进万家门、访万家情，送万家暖、结万家亲”活动，为社区群众当好宣传员、调解员、信息员、服务员。面对突如其来的新冠肺炎疫情，老党员们主动请缨，有的拿起小喇叭为居民普及防控常识，劝导居民戴口罩、不聚集、不串门；有的在小区入口处为居民测量体温、为困难居民提供代购服务；有的拿出家中为数不多的口罩、消毒水、酒精、食品等，捐给社区一线的同志；有的积极参与疫情捐款，以实际行动践行初心、担当使命，传递正能量。一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒，一个黄马甲就是一个服务站，一个志愿者就是一股正能量，在仙林新村得到了生动体现。

围绕凝心聚力，发挥党群关系“连心桥”作用。组建以老党员、老同志为核心的“万家欢”志愿者服务队，身穿黄马甲，主动亮明身份，参与小区治理，接受群众监督，在小区地下室综合整治、出新整治、雨污分流、杆线下地等克难攻坚工作中，处处都有老同志的身影。选聘老党员骨干组成“盯得紧”督导队、“一网情深”监督队，组织社区居民开展“本月我站岗”活动，每个单元12户，每户轮流值班1个月，负责本楼栋的矛盾调解、公共卫生等工作，让每一户都参与到小区治理中。广泛开展“小区是我家、管理靠大家、服务每一家”志愿服务行动，营造“小区是我家，建设管理靠大家”的良好氛围和治理机制。成立老党员带头的党员群众“六进”巡回宣讲队，党员群众自编自导自演，以群众喜闻乐见的形式，开展“六进”巡回宣讲，让新思想“飞入寻常百姓家”。