近年来，昆山市张浦镇老干部党支部紧紧围绕上级部署要求，坚持系统化谋划、整体化推进、个性化探索，围绕“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”标准，优化组织设置、建强班子队伍、强化作用发挥，有力推动党支部建设全面提升、全面过硬。先后获得苏州市离退休干部先进集体、昆山市“六有一提升”标准支部。
突出组织有力，构筑坚如磐石的“政治堡垒”。抓实理论武装心无旁骛。充分发挥老干部党支部教育党员的作用，采取“线下+线上”相结合的方式，“线上”利用好学习强国、各级老干部工作微信公众号等“云端讲堂”；“线下”采取党委书记上党课、报告会、读书班、集中学习沙龙等多样化形式，党委书记及分管领导每年为退休干部党员讲党课2次，开发戏曲、邮票、书法、电影等“多彩课程”。建设战斗堡垒常抓不懈。建强“1个支部”，配强“3个片区支委”力量，建立“N个行动支部”，在乡村振兴、基层治理、疫情防控、红色文化传扬等工作一线献计献策、发挥余热。厚积“银耀金秋”党建品牌软实力，高标准建设老干部党群服务点，融入全镇15分钟党群服务圈，成为服务老干部党员、连接周边群众、牵手青少年的“党群之家”。组织引导党员建立行动支部、志愿服务队，设置积分超市，通过积分管理、积分排名、兑现奖品，激发“银龄”党员发挥余热的活力与战斗力。深化主题活动久久为功。紧紧围绕迎接党的二十大和学习贯彻党的二十大精神这条主线，精心举办“迎接二十大，学习二十大，当好新征程银发先锋”“‘学党史，知党情，跟党走’党史知识竞赛”“百名退休干部为祖国送祝福”“我为老干部工作献一策”等线上线下特色主题活动。
强化作用发挥，展现“银耀金秋”的红色风采。与高质量发展同心同向。打造“银耀有为”老书记服务点，做亮“老汤书记工作室”，搭建老书记公开课、“银蓝”书记传帮带、“老书记门诊”等活动平台，充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势，指导各党支部规范组织设置、组织生活等内容，为基层党支部“把脉开方”，答疑解惑。在服务群众中争做示范。打造“1+3”“银龄服务先锋”，建设“1”个“五老”志愿服务点，提供一对一法律咨询、百姓议事调解、健康养身知识讲堂、书法春联赠送、戏曲课堂、农业园艺知识讲座等为民服务。组建“3”支专项行动支部。组建“红色传承”行动支部，深挖张浦红色革命文化资源，为中心县委纪念馆建设献智献策，朱解全、顾学周等老党员精心开发本土红色教育课程，送课进学校、送课进社区，受众人数达万余人次。组建“银发生辉”行动支部，组织引导老干部积极投身疫情防控、乡村振兴、民情调解、农房翻建、垃圾分类、文明城市创建等志愿服务中。组建“青蓝结对”行动支部，助力“青蓝结对一线攻坚”工程，5名老干部与5名年轻干部组成青蓝结对攻坚小组。在文娱活动中争先创优。建立门球队、书法队、柔力球队、戏曲队、民歌队、太极拳队等多姿多彩的文体活动小组。门球队常态化组织镇门球流动杯赛和门球月赛。书法队每年开展送春联、送书画作品下乡活动，在去年10月份举办的“银耀金秋”老年书法比赛活动中，共有6位优秀学员获得了奖项。太极拳、柔力球、戏曲、民歌等文娱队伍定期送戏下乡、送课进校，受众人数数十万人次。
优化关爱保障，确保精准服务“提档升级”。织密服务频率。积极落实“四必访”政策，定期组织对高龄老干部的慰问，尤其是病弱老干部常关心常探望，2022年以来，镇党委、政府班子领导带领老干部支部先后看望了生病住院及年迈的老干部（含村社区退休正职干部）20人，送去党的温暖和关爱。优化服务举措。提供个性化服务，在党群服务点内设置了心理咨询室，定期安排专业心理医生坐诊，为有需要的离退休老干部疏解心理郁结，提供精神慰藉。开展定制化服务，对于一些长期卧床的离休干部，组织志愿者开展送学上门、阅读文件等服务，努力满足老同志多元化需求。升级服务保障。严格落实上级对患重病等有特殊困难的离退休干部帮扶制度，对特别困难的老干部家庭给予救助，切实解决他们的后顾之忧。疫情期间，逐一摸排了解离休干部生活情况，帮助老干部解决实际生活困难，发放防疫爱心礼包50份，帮助协调落实就医住院2人次，定期为10余名老同志协调配送生活物资。
下一步，昆山市张浦镇老干部党支部将深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作系列重要讲话精神，牢牢把握好为党和人民事业增添正能量的价值取向，为张浦打造中国式现代化乡镇标杆贡献“银龄力量”。
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