为确保学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育高起点启动、高质量开展，海安市委老干部局坚持提早谋划、厚学笃行、多点布局，为主题教育预热升温、打牢基础。

坚持提早谋划，下好组织保障“先手棋”。一是早传达，凝聚思想共识。组织全局党员干部认真学习习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神、全省主题教育动员会议精神，深刻认识开展主题教育的重大政治意义、理论意义和实践意义，全面了解中央、省委关于理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等主题教育重点工作的部署安排，为高质量开展主题教育打下坚实的思想基础。二是早部署，抓好责任分解。及时开展前期调查摸底，摸清参加主题教育重点对象、开展范围，做到底数清情况明。全面对标对表、结合实际，提早谋划制定实施方案。三是早调研，强化问题导向。研究制定《市委老干部局关于大兴调查研究的实施方案》，班子成员分别带队深入基层一线走访、座谈、点评交流，通过领课题、听民意、找症结、谋思路、解难题，使主题教育在内容、方法、措施等方面更贴近老干部工作实际，为解决现实问题和发展难题“把脉开方”。

坚持厚学笃行，下好主题教育“关键棋”。一是主题党课集中学。充分利用“三会一课”等制度组织老同志原原本本学思想、认认真真学讲话、联系实际谈体会，开展专题辅导、集中培训、巡回宣讲、支部学习等活动，进一步发挥老党员驿站、党建政治生活馆等阵地作用，引导老同志更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定自觉做到“两个维护”。二是支部书记带头学。举办离退休干部党支部书记培训班、红枫讲坛等各类教育培训活动，邀请市委党校理论学者、百姓名嘴理论授课，深刻领会蕴含其中的立场观点方法，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。三是重点内容针对学。突出“事业是干出来的、成绩是拼出来的、优秀是逼出来的”的鲜明导向淬炼干部队伍，深入分析和把握老干部工作的发展趋势，在全力推进整改落实的同时，开展集中授课、系统业务培训，着力打造一支“会思会写会说会干”“热心耐心细心贴心真心服务”的“四会五心”的老干部工作队伍。

坚持多点布局，下好一体推动“致胜棋”。一是找准切入点，推动主题教育走深走实。着力将开展好主题教育同贯彻落实上级决策部署、推动中心工作、强化离退休干部思想政治建设和开展活动结合起来，充分用好用活老干部大学、老干部活动中心、老干部党校等学习活动阵地。二是巩固支撑点，加强离退休干部党的建设。认真落实《海安市关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施办法》，进一步从组织领导、教育管理、服务保障、作用发挥等方面细化配套措施，对全市离退休干部党的建设工作再部署、再推进、再细化。全覆盖打造“一支部一品牌一特色”，实行动态管理，开展星级化考评，打造10个“六好”示范支部，持续擦亮红枫家园党建品牌。三是聚焦着力点，引领离退休干部发挥作用。进一步挖掘银发人才，完善“银发智库”，组织老干部以理论宣讲、座谈访谈、文艺演出、书画摄影创作展示等多种方式，运用微信公众号、电视、网站等线上平台和老党员工作室、社团协会、红枫驿站等线下阵地开展系列活动，持续为主题教育预热升温，不断激发离退休干部发挥作用新动能。