今年以来，淮安经开区多措并举推动中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省《实施意见》、市《实施方案》在基层走深走实，高质量实施“翔宇先锋·银辉工程”，取得了较好成效。

聚焦主题主线，凝心铸魂守初心。经开区始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，引导老同志在深学细悟笃行中坚定理想信念，在新时代新征程上展现新担当、彰显新作为。在离退休干部党建综合体建立离退休干部微党校，依托离退休干部微党校设置“12+N”课程（月度固定学习课程结合不定期时事要事学习课程），开设“翔宇·银发课堂”，结合每月固定学习日定期开展学习宣讲活动。坚持线上线下相结合，组织离退休干部党员就近在微党校“小集中”学或在“银发先锋”党建驿站“大分散”学。今年以来，已线下开课16节（次），近4000人（次）线上观看直播及录课视频。组建由原街道（社区）退休老书记为主的示范宣讲队，宣讲党的理论、党的历史，起到良好的示范作用。积极联系医疗、法律、学前教育等方面的退休党员组成专家宣讲队，深入社区、企业、学校开展专业知识宣讲。邀请省市双百佳老党员、“淮安好人”等先进典型组成宣讲队，用典型人物、典型事迹带动干部群众凝神聚力做成事。目前，已开展“学思践悟二十大、翔宇精神照银辉”“学习二十大、奋进新征程”等主题宣讲活动50余次，覆盖机关干部、企业青年党员、青年学生和居民群众5000余人次。

聚焦组织建设，提质增效强党建。认真贯彻落实关于加强新时代离退休干部党的建设工作部署要求，本着“应建尽建”的原则，扩大离退休干部党组织覆盖。升级组建全区机关离退休干部银发先锋功能型党总支，打造3个“银发先锋”党建驿站，在2个街道办事处新增组建功能性离退休干部党支部，延伸“家门口的党支部”组织覆盖。截至目前，全区街道（办）已完成建制性党支部、功能型党组织全覆盖。出台《淮安经济技术开发区离退休干部党支部“六有一提升”质量提升“三项计划”实施方案》，健全“六好”支部达标创优动态管理机制，分类列出问题清单、目标清单、提升清单，着力优化组织设置、规范组织生活、创新组织活动，持续开展离退休干部党组织建设质量提升行动，推动离退休干部党支部全面进步、全面过硬。印发《2023年淮安经济技术开发区离退休干部工作要点》，开展离退休干部党组织与基层党组织、企业党组织“双结对”工作，即离退休干部党组织志愿结对基层、企业党组织，离退休干部党员志愿结对基层、企业工作者，将离退休干部党建融入基层党建格局。举办离退休干部党组织书记、老党员骨干、老干部工作联络员培训班3场，提升党组织书记、老党员骨干抓党建工作，老干部联络员开展党建工作的能力。

聚焦品牌打造，银发生辉展风采。充分发挥常青学苑离退休干部党建综合体共享基地、离退休干部微党校、“银发先锋”党建驿站、“家门口的党支部”等阵地作用，实施“银发生辉·银龄益行”行动，启动“头雁工程”项目，在全区范围招募53个专项银发人才，为老党员发挥作用搭建平台，擦亮老干部党建工作品牌。将离退休干部党员所能所愿与群众所需所盼精准对接，定期举办服务项目供需“对接会”、编订服务清单，引导老党员依据自身实际认领项目，实行清单制管理，做实“‘两送文化两弘扬’进社区”、做深“乡村振兴一线工作法”、做精“信息化‘以老助老’”、做细“助力基层治理”、做优“关爱下一代‘扬帆护新蕾’行动”、做新“老党员直播间+助企、助育、助农”等活动。开展“银发先锋”十大正能量品牌创建活动，在基层治理、乡村振兴、“银耀美食城”、法律法规等重点领域建立一批老党员工作室，培树乡村振兴带头人花月中、王乡工作室王开虎、邻里和谐调解人左阳玲、红色文化宣讲人张道辉等一批“银发人才”典型人物，凝聚“银发”力量，助力经济社会高质量发展。