近年来，如东县深入贯彻落实中央及省、市委关于加强新时代离退休干部党的建设工作的部署要求，扎实推进离退休干部党建品牌创建工作，有力推动全县离退休干部党建工作整体提升。

强化组织建设，建强战斗堡垒

坚持把提升离退休党组织建设，作为打造党建品牌的根本要求。对各级离退休干部党组织通过开展集中学习、专题辅导、座谈交流、送学上门、理论宣讲、信息化平台推送等形式广泛开展学习活动。每年专门对离退休干部党建品牌创建工作作出安排部署，进一步明确工作思路，压实工作责任，有效推动离退休干部党建品牌创建各项工作走深走实。同时要求配备在职党员担任离退休干部党组织联络员，协助离退休干部党建品牌创建工作有序开展，把离退休干部党建各项任务落到实处。今年以来，分4个批次先后对7个镇（区、街道）和7家县级机关部门开展集中调研座谈。结合各地各单位党建品牌特色与实际情况，点对点联系，带动全县离退休干部党组织积极开展增强政治性、体现时代性、富有实效性的主题党日活动。

健全制度保障，夯实工作责任

深化“一支部一品牌”创建工作，深入实施“扶海银发先锋计划”八项行动，持续打造以县离退休干部工委“扶海红枫”党建品牌为引领，各基层党支部特色品牌为支撑的离退休干部党建品牌体系，形成一批以“霜桥晚晴”“晓塘夕照明”“海韵晚霞映初心”为代表性的特色品牌。健全责任机制，采取县委老干部局指导督促，各镇（区）、街道、机关党委（党组）直接领导，老干部工作者、离退休干部党组织责任落实的方式，进行上下联动、责任划分，层层压实。适时召开推进会议，研究、解决困难问题，全域一体化推进离退休干部党建工作。将离退休干部党建品牌创建工作作为基层党建工作重点内容，纳入党组织党建工作考核内容，构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、老干部工作部门具体推进、离退休干部开展活动的工作格局。

聚焦作用发挥，展现夕阳风采

把发挥老干部的优势作用作为离退休干部党建品牌创建的出发点和切入点，进一步引导老干部在推进乡村振兴、社会治理、科普教育、关心下一代等方面发挥作用，为全县高质量发展贡献“银发”智慧和力量。聚力推进离退休干部正能量发挥，通过搭建老党员发挥作用平台，建立人才信息库，引导广大离退休干部老有所为。一是聚焦县委县政府中心工作，积极建言献策。充分发挥离退休干部政治优势、经验优势和威望优势，结合落实参观考察、召开情况通报会等制度，组织老干部参观重点项目，引导他们为招商引资、项目建设、乡村振兴出谋划策。二是集聚科技优势专长，助力农业发展。充分发挥退休科技专业人才优势，组织退休农业专家、学者开展“送技术下乡”活动，深入田间地头“问诊”指导，助力农村产业发展。三是助力基层治理，在普法宣传、网格治理、物业管理、调解矛盾、文明城市创建等方面献智出力。四是聚焦关心下一代，深化关爱行动。组织“五老”志愿者积极参与青少年关爱帮扶活动，引导青少年传承红色基因，争做时代新人，用实际行动关爱、教育、引导下一代。

深化示范带动，激发品牌效应

因地制宜开展分类指导和精细化服务，结合各单位创建品牌中存在的薄弱环节，逐一列出问题清单，结合工作实际，制定工作方案，协助各离退休干部党组织围绕自身特点打造子品牌。重点打造特色亮点，推动支部在班子建设、教育管理、组织运行、活动开展、作用发挥上作示范。召开全县老干部工作会议、“六好”离退休干部示范党支部创建工作推进会等，相互交流创建品牌好经验、好做法，并及时总结提练在全县推广。强化示范效应，选树党建工作突出、作用发挥明显的党支部品牌为典型，以点带面促提高，激发支部比学赶超的活力，通过示范引领和辐射带动，整体推进离退休干部党建品牌创建工作。今年县委离退休干部工委“扶海红枫”、城中街道离退休干部党总支“碧霞丹辉”获评南通市离退休干部党建示范品牌。