主题教育开展以来，盐城市委老干部局认真贯彻落实上级老干部工作部门和市委关于开展主题教育的部署要求，认真谋划，精心组织，以“四个多”扎实推进主题教育有力有序开展。

多方式学习，让主题教育更有高度

及时下发《关于认真落实离退休干部党员参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有关要求的通知》，确保全市离退休干部主题教育有章可循、有据可依。充分发挥支部堡垒作用，制订离退休干部党员主题教育学习计划，明确目标要求、具体路径，确保老同志学习有重点、践行有方向。以退休干部党员为重点，以“集中学习+自学+交流讨论+组织活动”为抓手，分层分级组织离退休干部党员开展主题教育理论学习，做到支部、个人同向发力，一体落实。支部书记带头学，组织引导离退休支部书记以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，先学一步、学深一层，为离退休干部党员“作示范、立标杆、带好头”，营造浓厚宣传氛围。

多平台融合，让主题教育更有精度

坚持读原著学原文悟原理，发放《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论中国共产党历史》等学习材料，为常住外地老党员寄送学习材料、送学上门，利用盐城老干部网站系统“长者模式”“无障碍模式”，为视听有障碍的老干部提供学习阵地，保证学习“不掉队”。按照支部主导、就近就便和适老化、精准化的原则，用好离退休干部党员传承红色基因学习教育基地，用活“银领之家”基层服务点，开展主题党日活动，举办读书班、线上报告会、专题讲座，引导离退休干部党员积极参与组织生活和党性锻炼，促进党的创新理论内化于心、外化于行。将主题教育学习作为老年大学课前“必修课”，每月召开中心组理论学习专题，通过微信公众号、微信工作群，及时宣传习近平总书记关于主题教育的重要讲话精神和中央、省市委主题教育会议精神，跟进报道全市各离退休干部党支部主题教育开展情况。

多方面结合，让主题教育更有力度

结合开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，收集老干部在经济社会发展、乡村振兴、基层治理等意见建议，将调研中的思考和探索转化为加强新形势下老干部工作的具体实践。找准离退休干部党建工作融入主题教育的切入点，织密离退休干部基层党组织网络。深入开展离退休干部党组织建设质量提升行动，全面落实离退休干部党组织“统一活动日”制度，巩固“六有”成果，争创“六好”支部。积极推进全市离退休干部党组织“银发铁军”党建品牌建设，围绕“一支部一品牌”“一区域一特色”要求，开展“创特色、创品牌”的“双创”活动。明确党员干部退休时要及时明确组织隶属关系，推行离退休干部党员记实管理，建立健全离退休干部流动党员信息管理库。

多渠道贯通，让主题教育有深度

加强“银发人才库”建设，坚持自觉自愿、量力而行的原则，挖掘并吸纳在农林水、科教文卫、乡村振兴、党建等方面老干部人才。坚持服务中心大局，以打造“银辉耀盐”服务品牌为重点，持续深化“增添正能量•共筑中国梦”活动，深入推进“银发生辉•银龄行动”，扎实推进主题教育进社区、进学校、进乡村活动，开展离退休干部党支部书记引领讲、社区老党员工作室带头人就地讲、老年大学优秀学员交流讲、离退休干部文艺队伍巡回讲、“五老”宣讲团入校讲等宣讲活动，开展宣讲30余场次，受众6000人次，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。