为持续增强离退休干部党组织凝聚力和战斗力，发挥党员联系群众、服务群众的先锋模范作用，近日，如东组织全县离退休干部党员开展“双报到、双服务”活动，为离退休干部助力基层治理掀开了新篇章。

把握政治导向，精心组织，凝聚组织“向心力”

一是强化宣传引导。注重用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在学用转化上下功夫，鼓励、引导、协助全县离退休干部党员根据自身身体状况、居住和家庭等实际情况，积极到居住地所在社区（村居）报到，力所能及参与基层治理和志愿服务等活动，切实将主题教育成效转化为为民服务的实效。二是细化组织实施。推行“荣退+报到”模式，县委组织部、县委老干部局联合印发《关于开展离退休干部党员“双报到、双服务”深化志愿服务活动的通知》，举办全县离退休干部党员“双报到、双服务”启动仪式，县委老干部局统一下发报到证明信，离退休干部党员带证明信到所居住的社区（村居）报到。三是深化价值取向。实施“一核六微”模式，坚持党建引领为核心，以微切口、微心愿、微项目、微阵地、微载体、微积分为内容，充分挖掘离退休干部自身优势，积极搭建活动平台，把具有服务热情、专业技术特长的老同志发动起来，把具有丰富实践经验的老干部凝聚起来，深入社区（村居）开展志愿服务，助力基层社会治理。

把握过程导向，搭台赋能，搭建党群“连心桥”

一是搭建对接平台，邀请离退休干部党员居住地所在社区（村居）党组织书记参加全县荣退仪式，为老同志和社区（村居）“牵线搭桥”，实现干部退休到社区（村居）报到无缝衔接。同时，退休干部所在单位和社区（村居）之间也密切了联系，为双方共驻共建、共享资源、共同开展活动建立了沟通纽带。二是建立双向需求，社区（村居）通过日常走访、居民反映等方式，征集梳理居民诉求，具体化、精细化划分居民需求，结合离退休党员经验特长，合理安排岗位，满足离退休党员服务与群众需求的有效对接，通过群众“点单”、党员“接单”、社区（村居）“派单”的“三单式”服务模式，用心用情用力帮助群众实现“微心愿”，解决诉求，提升服务质效。三是提供服务保障，社区（村居）为离退休干部开展志愿服务提供必要场所和便利条件，倡导离退休干部党员到社区党组织下属的网格、楼栋等担任网格长、楼栋长，有力加强了社区（村居）基层党组织建设，吸引带领身边更多热心社会公益、乐于奉献、学有专长的老同志参与社区治理。

把握目标导向，完善机制，画好治理“同心圆”

一是健全工作运行机制。由县委老干部局牵头抓总，各地各单位具体实施，各社区（村居）协助配合，采取离退休干部党员退休后“组织送到、个人报到、社区（村居）找到”相结合的方式，将居住在社区辖区的不同单位的离退休干部党员纳入社区统一管理。二是完善正向激励机制，大力表彰和广泛宣传在离退休干部党员进社区（村居）报到工作中涌现出的先进典型，营造良好氛围，把广大离退休干部党员蕴藏的正能量挖掘好、引导好、宣传好，及时固化好经验好做法，形成工作案例，打造一批叫得响、可借鉴、受欢迎的老同志参与社区治理工作品牌。三是建立部门联动机制，建立“老干部工作部门+社区（村居）+离退休干部党组织+离退休干部党员”四方联动机制，引导离退休干部党员到社区（村居）报到，过好“双重组织生活”，形成双向需求征集、双向提供服务、双向沟通协调、双向评价通报“四个双向”机制，合力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的社区党建引领基层治理新格局。