第二批主题教育开展以来，徐州市委老干部局、离退休干部工委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，认真落实市委“四学四强四提升”和省局“三突出三强化”部署安排，结合实际统筹推进、多措并举，用好“三种方式”，丰富“三个载体”，统筹“三个结合”，扎实推进全市离退休干部党员参加主题教育走深走实。

用好“三种方式”，推动全员覆盖

印发《关于认真组织离退休干部党员参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，制定《离退休干部党组织主题教育重点任务清单》，结合实际统筹安排离退休干部党员参加主题教育。一是示范带动“领学”。紧抓离退休干部党支部书记这个“关键少数”，支部书记带头制定学习计划，以上率下“领学”，形成层层抓学习的良好局面。新沂市完善支部书记带头讲党课机制，充分发挥“领头雁”作用，依托“三会一课”和主题党日等组织生活，组织老党员集中学习党的创新理论。二是引导党员“自学”。指导离退休干部党员制定个人学习计划，明确学习内容，提升离退休干部党员自主学习的积极性。沛县充分运用“周三有约”微课堂、微信工作群等平台，适时推送主题教育学习内容，鼓励离退休干部党员自主学习，不断拓宽知识面和视野。三是积极上门“送学”。针对年老体弱、行动不便、不能参加集中学习和网络学习的老党员，组织开展送学活动。丰县组织各党支部开展“送书到家、送学上门”活动20余次，送上思想盛宴、精神大餐，让老同志学习上“不缺课”，理论上“不漏学”，精神上“不掉队”。

丰富“三个载体”，深化学习成效

针对离退休干部党员实际，积极搭建学习平台，务求学习实效。一是用好专刊“一体学”。创办《离退休干部党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习专刊》，将主题教育学习重点特别是习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示精神，关于老干部工作重要指示批示精神，关于江苏工作、徐州工作的重要讲话重要指示精神等，以及主题教育开展过程中各地各单位好的经验做法，汇编成刊，发放到每个离退休干部党支部，保证学有目标、学有方向，目前已编印7期。二是线上线下“同步学”。举办全市离退休干部党支部书记主题教育专题培训班2期，制作“课前10分钟”主题教育专题微党课，依托“金秋染彭城”公众号推送学习资料，组织广大离退休干部收听收看全国、全省离退休干部网上专题报告会。泉山区利用“网上党支部”打造离退休干部思想引领“大课堂”，定期以文字、图片等形式实时推送主题教育相关内容，助力老同志及时跟进学习党的创新理论。三是实景课堂“延伸学”。充分运用淮海战役纪念馆、王杰纪念馆等本土红色资源，广泛开设情景教育课堂。铜山区组织各离退休干部党组织开展“行走中的党课”主题活动30多场次。组织开展“书记讲给书记听、书记带着书记学”研讨交流，5名离退休干部党支部书记进行了交流发言；集中开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研和“学思践悟二十大，银发先锋在行动”主题党日，收集感言体会60余篇，激励引导老同志进一步感悟思想伟力、坚定信仰信念信心。

统筹“三个结合”，凝聚银发力量

坚持融会贯通，学以致用，助力离退休干部优势特长融入中国式现代化徐州新实践之中。一是与中心大局相结合。把老同志所能所愿转化为推进党委、政府所需所盼落实见效的强大动力，充分让老同志在宣传党的政策、基层治理、乡村振兴、关爱青少年成长等方面尽展其才、尽展其能。二是与品牌建设相结合。积极开展“一支部一团队一特色一品牌”活动，在打造“银发生辉耀彭城”志愿服务品牌的基础上，指导各县（市、区）结合实际培树品牌，构筑“1+10+N”志愿服务矩阵，不断激活银发能量、释放“最美”活力。三是与作用发挥结合。充分发挥全市离退休干部人才资源“富矿”优势，鼓励老干部立足家庭、社区、社会，依托全市439个老干部志愿服务队、112个老党员工作室，深入实施“银发生辉·银龄行动”，在“五个一线”志愿服务中发挥余热、展示风采。