宿迁市委老干部局始终牢牢把握老干部工作的政治属性，坚持把政治建设放在首位，教育引导广大老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

把准政治引领“方向盘”，扎实推进离退休干部党员主题教育

认真落实“三突出三强化”工作要求，第一时间印发《离退休干部党员参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有关工作的通知》，制定离退休干部党员参加主题教育共性和个性任务清单，条目式、清单化进行部署分解、指导推动。坚持以教促学、以讲促学、以研促学，举办退休干部读书班、支部书记示范培训班，立足“宿迁老干部”微信公众号常态化推送“云课堂”26期，向老同志赠送学习资料8000余册，以党支部为单位进行送学上门、结对帮学近3000人次，持续推动“银发生辉心向党”，做到离岗不离党、退休不褪色。

增强学习“新动能”，不断加强党的创新理论武装

综合运用“三会一课”、理论学习、主题党日、“党课大家讲”等活动，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、实里走。组织开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，市、县（区）集中召开调研座谈会100余场、访谈座谈2500余人次、形成意见建议400余条。围绕学习贯彻习近平总书记考察江苏重要讲话重要指示和省委市委全会精神，通过微信群、公众号等向老同志推送学习文章42篇，持续掀起学习贯彻落实热潮。组织收看学习全国、全省离退休干部网上专题报告会8场，举办“银发先锋微论坛”2期，组织3名老干部参加“先锋说”沙龙活动，切实凝聚起广大老同志牢记嘱托、感恩奋进的磅礴力量。

拧紧思想“总开关”，严明党的政治纪律和政治规矩

坚持把党的政治建设作为根本性建设来抓，编发《离退休干部政治纪律规矩十问十答》2000余册。优化调整离退休干部党支部积分管理评分细则，专门设置监督检查制度指标，压实党支部教育管理党员责任，着力引导和督促老同志自觉用党章党规党纪规范言行，模范遵守国家法律法规，切实做到“五个不得”，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。