今年以来，徐州丰县梁寨镇高度重视离退休干部工作，始终坚持政治引领、组织建设、服务保障、作用发挥四条主线，积极探索工作新路径，丰富活动新形式，以“四抓四强”为措施，不断提升老干部使命感、归属感、幸福感、成就感。

抓政治引领，强思想教育，让老同志有使命感

抓学习培训，紧密结合老干部实际情况和自身特点，依托离退休干部党支部阵地，结合专题党课、远程教育固定学习日、主题党日等活动，组织离退休干部参加理论学习35场次，发放学习资料200余份。采取支部集中学、个人自学、书记领学、专题辅导、送学上门等多种形式，指导老干部系统全面学习《党章》《党的二十大报告》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书目，引导老干部用新时代党的创新理论武装头脑，进一步坚持“两个确立”、做到“两个维护”。

抓组织建设，强战斗堡垒，让老同志有归属感

配备党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的离退休干部党员担任党组织书记和班子成员，建强书记“头雁”、壮大支委“雁群”、优化后备“雁阵”，不断充实“银龄”队伍力量，强化组织凝聚力。坚持“小支部发挥大作用、老同志担起新使命”，着重培育“银龄靓寨”党建品牌，组织各村老干部、老党员主动认领书画宣传、矛盾调解、文明监督等岗位，积极开展为民服务活动。

抓精准精细，强服务保障，让老同志有幸福感

建立老干部爱心档案，通过日常联系、走访慰问、亲属沟通等方式，准确掌握离退休干部基本信息，定期组织离退休干部进行健康体检，提升老干部的满意度和幸福指数。结合“三听三问”开展党员干部察民情解民忧暖民心实践活动，召开“忆初心、话发展、谈奉献”老干部专题座谈会，虚心听取老干部的建议和心声，收集老干部的急难愁盼问题。先后配齐配强老干部工作人员、改造提升活动场地、组织智能手机培训等，为老同志开展活动提供强有力保障。

抓中心工作，强银辉赋能，让老同志有成就感

围绕“服务中心大局，建设美丽梁寨”，充分发挥老干部、老党员的政治优势、经验优势、威望优势，成立银发宣讲团、银发志愿服务队，开展银发入机关、入村班子、入校园宣讲活动45余次，“银发志愿者”参与人居环境整治、乡风文明推广、文明监督等乡村治理活动60余次，为共同缔造美好环境和幸福生活贡献银发力量。建立镇“银发人才库”，评选出“最美老干部”3名，其中，陈家振同志先后荣获全国老科协先进工作者、中国三农创客英雄、江苏最美科技工作者、全省“首届最美老干部志愿者”、徐州市五星级老干部志愿者等荣誉称号。