12月11日以来，扬中市委老干部局、离退休干部工委面向镇（街、区）和市级机关部门共计39个离退休干部党支部开展重点工作评估，进一步推动扬中市离退休干部工作各项任务落到实处，不断提升离退休干部党支部党建工作质量。

市级机关部门评估现场

镇（街、区）集中评估现场

坚持严把关、促激励，优化评估指标

坚持聚焦大局，将争创“六好”示范党支部、助力银发经济发展、做好离退休干部党员分类管理等工作纳入评估指标。坚持对标对表，严格按照《2023年度全市离退休干部重点工作评估细则》28项评估指标，做到“一条都不能少”“一项都不能弱”，逐条对照、逐条检查、逐条落实。坚持以评促改，评估工作在对照支部阵地建设、台账管理和工作总结的基础上先由各支部客观自查自评，再由考核组进行综合评分，对各支部优秀经验做法充分肯定，存在问题严肃指出，并提出改进建议。

坚持全面评、评全面，改进评估方式

今年，扬中市采取看现场、听汇报、查台账的方式分批次组织评估工作。深入二十多家基层离退休干部党支部学习活动阵地，对离退休干部党组织设置规范化、组织生活特色化、队伍建设专业化、发挥作用常态化、支持保障制度化的程度进行现场评估。设置镇街区和机关部门集中评估点，听取各单位2023年度离退休干部党建工作总结。现场查阅各离退休干部党支部“两册一本”“党费收缴明细”“党员分类管理”等基础工作台账。

坚持重实绩、求实效，用好评估成果

此次考核，各支部在落实“三会一课”制度、组织生活开展等工作前提下涌现出一批亮点特色和典型做法。各单位在所属党委党组的大力支持下，加强支部规范化建设，全市新增离退休干部党支部活动阵地3家，面积达800㎡。9家离退休干部党支部党员分类管理工作经验在全市老干部支部中推广，受到支部老同志一致好评。广大离退休干部党支部组织老同志组建“银创”“帮帮团”等银发经济工作站（室），在助力产业强市、社会治理、科技助企等方面初见成效，10名老干部工作者在今年全市庆祝全国第十一个老年节暨全市老干部情况通报会上被授予“全市银发经济实干先锋”称号。