为加强对离退休干部党员冬训工作的具体指导，南通市通州区出台《通州区“金夕”党员冬训工作导引》（以下简称《工作导引》），为各级“夕阳红”党组织有力有序开展冬训提供方法路径。

“党员冬训是筑强党组织堡垒和提升基层党员素质的重要一课。学什么、怎么学，都有具体且严格的要求。出台《工作导引》，可以方便各级老干部党组织书记及时学习和系统掌握，清楚地知道具体做什么和应该怎样做。”区委老干部相关负责同志介绍。

据悉，《工作导引》立足通州实际，通过系统梳理近年来区内外党员教育管理经验做法，从强化组织保障、优化需求供给、创新教育形式等三个方面入手，提出了破解理论学习表面化、形式化、碎片化等问题的十条具体举措。《工作导引》明确要求发挥各级“夕阳红”党支部直接教育管理离退休干部党员作用，将冬训工作与“六好”离退休干部党支部示范创建、离退休干部党建骨干队伍建设培育、老党员工作室建设、流动党员双向共管等工作结合起来，广泛梳理老同志对支部建设的意见建议，持续引导离退休干部发挥“三个优势”融入经济社会大局。

“区委老干部局出台的《工作导引》，不仅为我们有效开展党员教育管理指明了方向，也为提升离退休干部党建工作水平提供了方法路径，是一个详细的‘操作指南’。”川姜镇老干部党总支书记蒋学辉说。