近年来，徐州市委老干部局、市委离退休干部工委认真贯彻落实新时代党的建设总要求，围绕中心任务、紧盯发展大局，以“银发生辉耀彭城”品牌建设为着力点，全力抓实离退休干部党支部书记、联络员和党务干部“三支队伍”建设，突出三个“聚焦”，不断推动离退休干部党建工作迈上新台阶。

聚焦制度建设，提升离退休干部党建引领力

以制度建设为根本，严格贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委《实施意见》、市委《实施方案》，对“三支队伍”建设提出明确要求、作出重点部署。以市委组织部的名义印发《关于加强离退休干部党支部书记队伍建设的实施意见（试行）》，明确提出离退休干部党支部书记履行“班长”“头雁”“桥梁”职责，对选配任用、教育培训、激励保障等方面作了明确要求。今年结合省局要求，印发《关于转发并贯彻落实<关于加强离退休干部党建工作“三支队伍”建设的若干措施>的通知》（徐委老〔2024〕2号），细化县（市、区）重点推动16条措施和市直单位重点推动11条措施，对照检视、查缺补漏、限期整改，全面推动“三支队伍”高质量建设，促进全市离退休干部党建工作持续提升。

聚焦教育培训，提升离退休干部党建向心力

坚持把教育培训作为“三支队伍”建设的有力抓手，市委离退休干部工委坚持每年举办全市离退休干部党支部书记示范培训班、专（兼）职老干部工作者业务培训班，适时组织全市老干部局（处）长研修班，细化课题实地观摩学习、深入研讨交流，提升培训实效；县（市、区）要至少举办1期离退休干部党支部书记培训班，采取灵活形式加强对老干部工作者的党务工作培训。在教育培训方式上，突出教育培训的针对性和实效性，采取灵活多样的形式深化培训效果，用好红色教育、培训阵地、发展成果、新型媒体等资源，不断强化“三支队伍”能力素质，以点带面增强离退休干部党建向心力。

聚焦作用发挥，提升离退休干部党建辐射力

坚持把“银发生辉·银龄行动”作为“三支队伍”建设成长的“大舞台”，着力发挥“三支队伍”的示范引领作用，统筹推进“银发人才库”“老党员工作室”“银发生辉”志愿服务队建设。紧紧围绕中心大局，以“银发宣讲·流动党校”“银辉沐企”“银发生辉·沛县行”等项目为牵引，走进“五个一线”做实“银发生辉·银龄行动”。健全“总队+分队+老党员工作室”志愿服务体系，形成以市级“银发生辉耀彭城”品牌为引领的“1+10+N·银发生辉”志愿服务品牌矩阵。去年来开展“五个一线”志愿服务2200余场（次）、受益群众近20万人次。