近年来，东海县委老干部局、离退休干部工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省市县委部署要求，突出党建引领，坚持守正创新，不断开拓进取，扎实推进离退休干部党建工作取得新进展新成效。

一是提高政治站位，强化退休党员意识形态建设，政治“硬”实力稳步筑牢。突出政治建设这个根本性任务，狠抓思想政治建设，引导离退休党员不断提高“政治三力”。创新开辟“第二课堂”，综合运用专题导学、实境教学、参观考察等多种形式，组织退休党员全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。先后6次组织全县离退休干部党支部书记到孟良崮战役纪念馆、台儿庄大战纪念馆、安峰山烈士陵园、苏鲁交通线纪念馆、东海好人馆、“廉润晶都”廉洁警示教育基地等地开展各类主题党日活动。

二是开展先锋先行，推进退休党员参与基层治理，为民“暖”实力持续提升。落实离退休党员直接联系群众制度，以“银耀晶都”党建品牌为统揽，在全县镇村（社区）成立一批老党员工作室，如社区“银耀晶都工作室”、法院“银耀天平工作室”、税务局“晶税桑榆工作室”等。整合全县“银发人才”，以老党员工作室为阵地，进入社会基层治理和助企一线，开展宣讲政策、化解矛盾、服务企业居民等志愿服务，参与小区议事、研讨交流，深入开展网格服务，结对困难群众，不断践行初心使命，厚植为民情怀。

三是全面从严管理，狠抓退休党员队伍素质提升，内在“知”实力不断加强。县委离退休干部工委书记带头上党课，开展“书记讲给书记听 书记讲给党员听”活动。以“双讲双听”推动基层离退休干部党组织理论学习走深走实。依托“党建+互联网”模式，充分发挥远程教育、“学习强国”等平台作用，提升离退休党员素质。综合运用集中研讨、领读领学、情景教学等方式，组织各支部联合开展“老党员党性知识竞赛”，推动全县离退休党员学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。

四是聚焦主职主业，规范离退休干部党支部建设，干事“真”实力有效夯实。积极推进支部“标准+示范”建设，深化“银耀晶都”党建品牌体系建设，围绕品牌的内涵、标准、意义等内容，通过专题党课、党建推进会、云端课堂、现场观摩等方式进行培训，开展党建品牌主题展示活动，组织现场观摩300余人次，不断提升品牌知名度和社会影响力，辐射带动全县离退休干部党建工作科学化、规范化水平不断提升。近半年来，深入县内9个乡镇（街道）和11个机关离退休干部党支部，研究解决基层党建实际困难24个。