为认真贯彻落实全国及省市老干部局长会议和全区组织工作座谈会精神，落实干部荣誉退休制度，3月29日，无锡市滨湖区召开2024年全区老干部工作会议暨“滨畔映辉•湖光启程”区管干部荣誉退休仪式。区委常委、组织部部长吴波出席会议并讲话。

会议指出，2023年，全区老干部工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦政治建设，强化品牌建设，围绕银发有为，立足精准施策，各项工作取得了较好的成效。

会议强调，2024年是新中国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。全区老干部工作要突出凝心铸魂，强化思想政治引领。引导老同志在传承红色基因中发挥积极作用，组织实施集中性纪律教育，推动理论学习常态化长效化。要夯实战斗堡垒，提升党建工作水平。深化“一网双翼”助力模式，提升组织建设质量，培育党建和作用发挥的先进集体和个人典型。要围绕中心大局，引导发挥优势作用。引导银领善智，积极建言献策；推动银龄善为，引导老同志助力基层治理，推行新退休干部“荣退+报到”模式，充分发挥优势作用；打造潮银先锋，深化志愿服务；激发银青赋能，助力年轻干部成长。要聚焦用心用情，提高服务保障水平。落实领导干部分级家访、走访慰问、困难帮扶等制度。探索“时间银行”互助养老模式，深化老同志助力小区建设及小区服务关爱老同志的双向互动机制。要紧扣建强队伍，提升能力素质。建强“银雁书记”队伍，培优“青雁书记”队伍，淬炼老干部工作者队伍。加强老干部信息员队伍建设，以信息宣传促业务提升。

会议要求，全区老干部工作部门要牢记习近平总书记对老干部工作的重要指示精神，在区委的坚强领导下，用心用情做好老干部工作，为打造靓丽太湖湾、活力科创带汇聚“银发力量”。

会上，区委组织部常务副部长韩建伟为优秀“青支书”颁授荣誉证书。

区离退休干部党建银领团团长朱林根为离退休干部党建网格工作优秀“银顾问”、“网格长” 颁发荣誉证书。

吴波为退休区管干部颁发荣誉退休纪念牌，为换届卸任的支部书记献花，并对他们多年来为滨湖经济社会发展作出的贡献致以崇高敬意和由衷感谢。

原郊区人大常委会党组副书记、副主任张庭华为新退休干部讲授了《“荣退”第一课》。

新退休干部代表于强刚发出了“荣退+报到”的倡议，吹响了全区离退休干部助力基层治理的号角。

无锡市滨湖区委组织部常务副部长韩建伟，各镇、开发区、街道党群工作部部长（组织委员），各单位分管负责人，2023年退休的区管干部，区离退休干部党建“银领团”成员，区各离退休干部党支部书记、“青支书”，区委老干部局全体人员参加会议。