近年来，徐州市农业农村局认真贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省市部署要求，坚持“四强化四到位”工作思路，积极打造“党建+银辉惠农”工作品牌，着力增强离退休干部党组织政治功能和组织功能，促进离退休干部党建工作提质增效，推动离退休干部党建与农业强市建设、促进乡村全面振兴同频共振。

强化政治引领，引导践行到位。坚持把政治建设摆在首位，常态化开展政治教育和党性教育，先后组织党支部书记参加培训班读书班4期，开展局离退休干部党组织专题研讨10次、专题调研15次，组织主题征文4次。利用重要纪念日、党支部学习日等广泛开展主题党日活动。

强化组织功能，规范提升到位。及时调整优化离退休干部党支部班子，顺利完成党支部选举换届，4个党支部获“六有一提升”达标创优活动市级认定复核。坚持落实“三会一课”、民主评议党员等制度，开展主题党日活动，有效提升离退休干部党组织凝聚力。制定党支部联学共建目标，局离退休干部党总支分别与市动物疫病预防控制中心党支部、徐州绿健乳业公司党委进行结对联学共建，推动在党的组织标准化规范化建设、志愿服务、集聚正能量等方面得到新提升。

强化精准服务，关心关怀到位。加强人文关怀，动态掌握老同志工作生活及健康状况，每年定期组织老同志健康体检，落实各项政策补助，开通绿色通道，为老同志提供优质高效人文服务。通过举办干部荣誉退休仪式，广泛开展走访慰问、探望住院、交流交心、嘘寒问暖等工作。落实离退休干部特殊困难帮扶机制，把党委和政府的关心关爱送到老同志心坎上。筹建市农业农村局老干部活动中心，丰富老同志精神文化生活。3年来举办主题书画、诗词、摄影、朗诵活动共12次，组织文艺演出5场次。

强化人才利用，发挥作用到位。先后组织60余人次到铜山、贾汪、农业企业、特色农业示范村等实地调研，征集征文稿件、调研材料12篇；挑选41人组成“银辉惠农”老党员工作室。按照“群众点单+老干部接单”服务模式，有针对性地开展“点单式”专业化特色化服务，构建助农闭环。三年来，以“订单服务”方式分别到铜山棠张镇、徐州园博园、睢宁魏集镇等开展各类志愿服务活动26场次，参与服务指导180人次，服务基层群众4000余人。

目前，“老党员银辉惠农工作室”作为全市老干部作用发挥优秀案例在全市推广，老干部党建年度考核连续四年保持全市第一等次，“党建+银辉惠农”工作品牌享誉全市，老干部志愿服务创新项目荣膺全国示范推广典型模式。