为进一步推动银龄党建与两新党建融合发展，5月6日上午，南通市通州区平潮镇老干部党总支与江苏永达电力党委联合开展了“共绘新蓝图 银企谱新篇”主题党日活动。

强化党纪教育 担当“银发宣讲员”

根据党纪学习教育要求，平潮镇选拔政治理论水平较高的9名老干部组建了“银发宣讲团”，结合“三会一课”、主题党日、过“政治生日”等党内组织生活，严格落实“第一议题”制度，通过理论宣讲引导全体党员学《条例》、强党性。活动中，平潮镇老干部党总支书记王道炎为在场的全体党员作了党纪学习教育专题宣讲，从指导思想、原则和适用范围、违纪与纪律处分、对违法犯罪党员的纪律处分等章节进行了深入浅出的讲解，同时希望全体党员以这次集中学习《中国共产党纪律处分条例》为契机，进一步增强学纪、知纪、明纪、守纪的自觉性，在学用相长中坚定理想信念、强化责任担当。

实施党建共建 拓展“红色朋友圈”

“共建双方要通过党员互学、阵地共建、信息共享等方式，推动联建机制走深走实。”在签订结对共建协议后，永达公司党委书记周轶君和平潮镇老干部组专职副组长冯志娟共同为“银企党建共建点”揭牌，这标志着老干部与企业合作、老少党员互学互促迈出了坚实的一步。下一步，共建双方将完善党建共建机制，搭建学习交流平台，落实结对共建党组织政治理论联学、组织生活联过、党建活动联办等联建制度；建立会议协调机制，定期召开会议，加强组织建设、思想建设、党风廉政建设、党员日常管理等党建领域合作研究；建立互动合作机制，动员老党员、老干部、老专家重回“一线”，当好企业宣传员、引导员、推动员、指导员，激发企业党建内生动力。

突出助企发展 组建“党建智囊团”

秉持“服务企业就是服务发展”的理念，平潮镇组建了“新城银晖助企智囊团”，通过党建引领、文化铸魂，以“品牌优先战略”助力企业攻坚克难、新品研发，提升企业市场竞争力和发展内动力。老同志们先后参观了企业展厅、党群服务中心，永达公司董事长助理、党委副书记翟小峰给大家作了企业基本情况介绍。企业的快速发展，生动的现场教学，让老干部们感受到党建引领科技发展的鲜明成果。参观后，老党员徐桂华感同身受地说：“将党建的根深深扎在地上，密切联系员工，确实能给企业带来无限生机和活力，作为一名老党员，我也将发挥熟悉党务工作、善于沟通协调等优势，搞好调查研究，帮助企业在人才培养、科技创新、产业升级等方面出谋划策”。