近年来，无锡市检察院以“锡阳正红 银检增辉”离退休干部党建工作品牌为牵引，一体推进离退休干部党的建设、服务管理、发挥作用等工作，在“强富美高”新无锡建设中不断彰显锡检银发风采。

强基固本筑堡垒，“锡阳正红”凝内力

始终把政治建设摆在首位，以增强离退休干部党组织政治功能和组织功能为着力点，引导广大老同志自觉做到离岗不离党、退休不褪色。一是点亮一盏“灯”，抓活理论武装。采取“书记领学+党员自学”“集体共学+上门送学”“下沉研学+实地践学”等方式及时跟进学习党的最新理论成果，使每位党员学习教育“不缺课”、理论武装“不掉队”。二是织好一张“网”，抓实主题教育。细化工作举措，举办“党课大家讲”活动，开展“听党话跟党走 新征程新作为”主题研讨，组织“走基层、看变化、话发展”专题调研，持续抓好深化内化。三是建好一个“家”，抓牢阵地建设。深入推进支部标准化规范化建设，升级学习室、会议室、棋牌室、书画室，打造党员风采展示墙，规范组织支部换届，开展党建业务培训，倾情建设离退休干部“温馨家园”。

用心用情优服务，“检爱更浓”聚合力

始终以晚辈之心尊老敬老、以儿女之情爱老助老，用心用情做好服务保障，不断满足老同志对美好生活的追求和向往。一是提升敬老“满意度”。树立精准服务理念，落实主体责任，建立由离退休干部处牵头，组织人事、计财、检务督察等部门各负其责、积极参与的工作机制，打破壁垒，形成合力。二是跑出惠老“加速度”。 将每月8日定为“一起学习吧”党员集体活动日，开展主题研讨、知识竞赛、专题宣讲等活动，进一步提升学习教育吸引力和实效性。三是增强爱老“精准度”。强化严管厚爱、动态管控，定期通过电话、微信、网络等，及时掌握离退休党员思想变化和行为表现，摸排在外兼职从业情况，督促提醒离退休干部党员自觉抵制各种违规违纪行为。

服务发展当先锋，“银检增辉”激活力

始终把激发银发人才资源活力作为重要环节，组织引导离退休干部积极参加“银发生辉”志愿行动，为服务无锡经济社会和检察事业发展贡献力量。一是开展“银检护明天”行动。打造“曙光工作室”市检察院关心下一代工作品牌，组建“五老”法治报告团，举办“护未行动”等系列活动14场，发放法治宣传手册1500余套，开展法治宣讲8场，覆盖师生4000余人次。二是开展“银检当先锋”行动。发动离退休党员就近就地参加社区疫情防控，协助开展隔离管控、物资配送、防疫宣传等工作，充分彰显了锡检离退休干部的良好形象。三是开展“银检暖民心”行动。组织“社区党员报到”活动，引导“老检察”们利用业务专长在“家门口”发挥作用，开展法律咨询、反诈宣讲、困难帮扶等银发志愿“微服务”20余场，得到当地居民广泛认可。