今年以来，南京市委老干部局、离退休干部工委深入贯彻落实中办发〔2022〕31号文件及省市实施意见精神，以离退休干部党支部书记、联络员和党务干部“三支队伍”为重点，加大教育培训力度，通过固本强基，不断增强离退休干部党组织政治功能和组织功能。

聚焦主题主线，组织引导老同志学纪知纪明纪守纪

全市老干部工作部门、离退休干部党组织按照中央《通知》及省委《实施方案》、市委《工作方案》的部署要求，把组织老同志参加党纪学习教育作为教育培训的重要内容，注重“四结合、三聚焦”，即：结合巩固拓展主题教育成果，结合贯彻落实中办发〔2022〕31号文件中“五个不得、两个坚决反对”纪律规矩要求，结合推进“六好”示范支部建设行动，结合离退休干部党员实际；聚焦学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，聚焦解决一些离退休干部党员对党规党纪不熟悉、不掌握等问题，聚焦增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力，引导“三支队伍”准确掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，将遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。5月6日，“中共江苏省委新闻网”报道了南京市委老干部局“细化重点、凝聚共识，推动党纪学习教育走深走实”工作案例。

突出头雁培优，着力打造高素质专业化党建工作队伍

连续两年印发关于加强离退休干部“三支队伍”教育培训的通知，明确把市级老领导、退休市管干部、离退休干部党组织书记、老年大学（老干部党校）校长、“紫金银辉”工作站站长、老干部协会负责人等6类带头人作为培训重点，引导他们作好表率、当好班长、带好队伍。按照“四强、四好、三过硬”标准，分层分类指导各级、各部门抓好“三支队伍”教育培训工作。一是打造政治意识强、组织能力强、奉献精神强、作风纪律强的“四强”型离退休干部党支部书记队伍；二是培育政治素质好、政策掌握好、组织协调好、服务意识好的“四好”离退休干部党支部联络员队伍；三是锻造政治过硬、业务过硬、作风过硬的“三过硬”党务干部队伍，通过对“三支队伍”教育培训全覆盖，为离退休干部党建工作高质量发展赋能增效。同时，注重以新一轮党支部换届后的党组织书记、委员和新任联络员、党务干部为培训重点，注入新鲜血液，增进离退休干部党建工作活力。

坚持互学共进，建好用好离退休干部党建研学专线

近年来，积极实施“离退休干部党组织建设质量提升行动”，选树出169家省、市级“六好”示范支部和184家有亮点特色的“老党员工作室”，因地制宜打造各类党建阵地，建立起“离退休干部党建研学资源库”。在此基础上，精心设计打造了12条“南京市离退休干部党建研学专线”，按照“区域有优势、线路有主题、点上有经验”工作思路，为每条研学专线精选3至4个示范点，包含示范支部、老党员工作室、红色教育基地、学习活动阵地等多种元素，融合党性教育、成果展示、经验交流等多种功能，连点成线拓面，为老干部工作部门、离退休干部党组织开展集中培训、开办实境课堂提供支持，引导老同志把课堂搬到现场。4月份，召开全市“六好”示范支部建设暨结对共建工作推进会，要求各单位在组织教育培训时，将参观党建研学专线作为重要内容，倡导互学互鉴共进，推动学习教育与组织建设双促进、双提升。

紧贴实际需求，对标对表推动教育培训取得实效

参照上级各类示范培训标准，在方案设计、师资优选、重点突显等方面下功夫，采取专题讲座、业务辅导、实务讲授、现场教学、交流研讨等多种形式，切实提高市级示范培训班的质量水平，示范带动各级、各部门紧扣主线、紧贴需求、紧接地气，推动教育培训提质增效。今年以来，先后举办2期全市退休市管干部专题读书班，邀请专家授课辅导，重点对《中国共产党纪律处分条例》中与离退休干部紧密相关的条文内容进行深入解读。专门举办全市离退休干部党建工作“三支队伍”示范培训班，近200人参训，采取“专题授课+沉浸式教学+实境教学+分组讨论”相结合的方式，深化党纪学习教育，推进“六好”示范支部建设行动。参训同志纷纷表示，要把自己思想摆进去、把个人言行摆进去，在党纪学习教育中发挥模范带头作用；同时把上级精神、创新理论和党建方法带回去，通过支部主导领学、专题培训导学、网络平台助学、流动课堂送学、警示教育促学，推动学习教育融入日常、抓在经常、做在平常，确保老同志“离岗不离党、退休不褪色、知纪更守纪”。