近年来，靖江市老龄协会党支部认真学习贯彻习近平总书记对老龄工作的重要指示，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断优化“党建＋为老服务”模式，通过建强功能组织、延伸服务触角、擦亮党建品牌，有效激发了协会党员的银发活力，扎实推动了靖江老龄事业的高质量发展。

双向发力，党建聚心展银辉

通过“筛选+自荐”的方式遴选一批党性观念强、政治立场坚定的银发人才充实支部班子，选优配强“领头雁”队伍。围绕“1+2”组织模式，串联全域各级老龄协会党小组，形成立体化“微网格”，织密党建引领协会发展的“一张网”。打造晚晴“微讲堂”“沙龙会”等平台，分层分级开展红色宣讲、助老业务培训、参观见学体验等活动，提振做好为老服务的激情，不断注入为老服务的强大动能。

双向链接，银龄互助传正能

支部实地走访全市范围内的乡镇卫生医疗机构，了解目前的医疗建设水平，听取老年人医疗需求；通过镇村两级老年协会，了解老年人的生活状况与他们的急难愁盼，针对性地提出解决措施，形成了多份高质量的调研报告并进行上报。推进多项爱老助老的举措机制，持续优化为老服务效能，如以马桥、靖城为代表的区域性老年助餐机制，以“幸福来敲门”为抓手的老年人幸福关爱机制，还有针对老年人的健康守护机制和法律援助机制，并以此为契机形成一批常态化工作机制，在全市范围推广。

双向奔赴，示范引领创品牌

紧盯“全面组织、全面关爱”的工作目标，针对村域范围大不利于老年人活动的实际情况，延伸服务触角就近提供养老服务，开展建设“埭上人家”睦邻点和老年活动中心户，开启抱团、邻里互助养老模式，把服务送到独居老人身边。深化滨江新区“十佳镇（街）”示范效应，在朝阳社区探索建立“党建+物业+为老服务”三位一体模式；相继在东兴镇、新桥镇建成“全国示范性友好型老年社区”，其他各乡镇也在相关专家指导下积极参与创建，切实提升服务水平。