党纪学习教育开展以来，宿迁市宿城区委老干部局认真贯彻落实中央和省、市、区委部署要求，结合离退休干部党员实际和老干部工作重点任务，突出“三个坚持”，扎实推进党纪学习教育走深走实，见行见效。

一、坚持“精准指导”，推动党纪学习教育走深走实

宿城区委老干部局将党纪学习教育作为强化思想政治引领的重要抓手，全区32个离退休干部党支部统一于4月15日启动党纪学习教育，第一时间召开专题会议传达相关要求和《关于组织离退休干部党员参加党纪学习教育有关事项的通知》。把握好离退休干部党员不同年龄、不同条线、不同地域的情况以及离休、退休干部党员不同特点，结合实际情况，坚持分类指导。按规定时间，将《中国共产党纪律处分条例》配发到位。5月底至6月中旬，先后对32个离退休干部党支部开展党纪学习教育情况进行督查调研，及时发现问题，有针对性地下发工作提醒纠偏指正。

二、坚持“深学细悟”，推动党纪学习教育入脑入心

坚持原原本本学好《条例》原文作为党纪学习教育的重点，尤其是重点研读关于退（离）休干部的第一百零五条和第一百零六条内容。落实支部“三会一课”“党员活动日”制度，通过集中领学、个人自学、交流研学、实地见学、线上辅学等方式，组织离退休干部党员原原本本 、逐章逐条学习《条例》原文，不断深化《条例》的理解运用。结合纪律党课“示范先讲”要求，邀请离退休干部党支部书记代表孙士福为离退休干部党支部书记开展专题纪律党课，结合具体案例分析，增强纪律党课的针对性和实效性。

三、坚持“银发担当”，推动党纪学习教育见行见效

把组织离退休干部党员参加党纪学习教育与落实老干部工作重点任务结合起来，开展“共绘新蓝图，银发谱新篇”主题党日系列活动61场次；与“清廉家风传承”活动相结合，开展红色警示教育基地观摩12场次；与老党员工作室“三联五有”深化行动相结合，开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研活动11场次；与“银发先锋进小区”行动相结合，开展红色宣讲、矛盾调解、关心下一代等活动149场次。引导广大离退休干部党员永葆政治本色，凝聚奋进力量，助力高质量发展。