近年来，仪征市委老干部局始终把为老干部服务作为工作的出发点和落脚点，想老干部之所想，急老干部之所急，积极为老干部解决实际问题，不断提升服务的质量和水平。

一、真情服务“暖人心”

全面落实离退休干部生活待遇标准，做好老干部医疗服务保障工作。每年6月定期组织离退休干部进行集中体检，为老干部的身体健康保驾护航。做好“三有一落实”工作，提高离休干部看病就医服务水平，提升家庭医生签约标准。积极与民政局对接离休干部居家养老、适老化改造事宜，已实现56户离休干部享受居家养老服务，26户适老化改造已建设到位。联合市残联，为10余名听力障碍的离休干部适配了助听器。落细落实走访慰问制度，局班子成员在春节、七一、重阳节等重大节日期间，分组开展上门走访，收集老干部意见建议。完善“一人一策”工作机制，为每位离休干部定制“连心卡”，及时掌握离退休干部家庭情况、健康状态，做到生日祝福、住院探视、高温慰问、去世吊唁。

二、精准对接“放宽心”

始终把关心关爱老干部放在心中，坚持关心关爱不打烊。紧盯老干部的所需所盼所求，进一步发挥老干部学习活动阵地服务效能，让老干部学习有阵地，交流有空间。真州镇迎江社区、大市社区老干部活动场所功能齐全，主题党日、草根宣讲团、流金岁月讲堂等活动开展得有声有色。真州镇仪化老干部党总支为50年、60年党龄的老党员举办“政治生日”，增强离退休党员的政治归属感。落实困难帮扶机制，每年定期申请专项资金，做好对特殊困难离退休干部的帮扶工作，为他们送去党和政府的关心、关爱，让老干部有实实在在的获得感、幸福感。

三、红色引领“守初心”

增强理论学习，通过离退休党员微信群、局微信平台、送学上门等活动向老干部推送、转发习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神学习资料，为老干部统一征订《银潮》《老年周报》等报刊，指导督促各主管单位认真组织老干部开展“共绘新蓝图，银发谱新篇”主题党日、“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研活动，确保广大老干部的思想常学常新。每年开展老干部参观考察活动，组织部分身体素质较好的离退休干部赴工农业项目参观学习，让广大老同志切身体验全市经济社会发展的新成果。健全工作考核体系。结合实际，每年完善并印发《老干部工作十条》，量化老干部工作。全面落实干部荣誉退休制度，增强离退休干部的政治荣誉感和组织归属感。