今年以来，太仓市委老干部局聚焦“三个三”，多措并举、多点发力，着力提升离退休干部党支部的引领力、向心力、影响力，不断推进全市离退休干部党建工作高质量发展。

一、三“学”联动，思想引领力更强

“固定课堂”集中学。联合宣传部，在全市离退休干部中开展“银龄书香”阅读活动，在离退休干部党建活动阵地中设立“银龄读书角”。以32场理论专题辅导和35场“书香同行·阅见银龄”读书活动确保学习全覆盖。“指尖课堂”随时学。用好“离退休干部工作”“太仓党建”等平台，定期向老同志微信群推送学习资料。组织全市离退休干部党员收看线上形势报告会，每月制定个性化的学习菜单，扎实开展“指尖上”的学习教育。“实践课堂”广泛学。升级“太有银力”离退休干部精品党建线路，6条线路30个点，进一步丰富了“沉浸式”研学活动。市场监管局等单位以“学党纪振奋‘四敢’·献良策争创‘六好’”为主题开展沉浸式学习78次，引领广大老干部在游中学、行中悟、思中行。

二、三“优”合一，堡垒向心力更足

优阵地。对老干部活动中心余晖红党群阵地提档升级，优化“党建区、活动区、教学区、休闲区、服务区”功能，着力打造人气聚集新高地。指导市民政、财政、公安、浮桥镇升级改造党建阵地，构筑同心活力圈。新增13个老党员工作室，在科教新城等为老服务中心，拓展“敬老先锋驿站”。优制度。积极落实离退休干部党建工作考核、干部荣誉退休等机制。细化“六好”示范党支部建设标准，全力推进“六好”示范离退休干部党支部创建工作。扩大“余晖红”党建品牌引领力，形成“晖满桥红”“溪阳正红”等一支部一品牌。优队伍。举办全市离退休干部党支部书记“共绘新蓝图，银发谱新篇”培训班，培训离退休干部党支部书记、老干部党务工作者130余名。深入组织开展优秀主题党日评选活动，在37个主题党日活动中评选出10个优秀主题党日，以评促干进一步激发离退休干部党组织党的建设的积极性和主动性。

三、三“点”成线，支部影响力更广

抓好余热生辉关键点。打造“娄老有为”银龄先锋党建联盟，出台“赞辉煌成就·聚银发力量”志愿服务活动方案。开展“银发先锋”行动计划，确定“赞辉煌成就·聚银发力量”9个调研项目，为9个敬老先锋“三助”公益服务基地授牌。举办“欢声‘雷”动，银龄追‘锋’”等志愿服务活动7场。老干部志愿者开展理论宣讲51次，化解矛盾纠纷24起，弘扬传统文化12次，受众人数近千人。抓好党内关怀保障点。落实“两项待遇”，建立离休干部“一人一策”精准服务台账。春节、高温走访慰问300余人次，探望空巢、患病老干部82人次，政法系统等10余家单位举行干部荣退仪式。在全省首创开展离退休干部陪诊就医服务。开通“幸福养老直通车”项目，设立首家养老服务“超市”，整合资源为老干部开展养老综合需求评估、安装智能水表、适老化改造等服务。抓好文化养老着力点。扩大“常青藤”文化品牌影响力，承办苏州“声生不息 银发红歌颂党恩”音乐党课。“礼赞祖国，银发生辉”等17场主题活动，吸引1100余人次参与。老干部大学开设12个学习班，入学人次达468人次，不断满足离退休干部精神文化需求。