近年来，宿迁市宿豫区坚持用心用情做好离退休干部党建工作，探索实施“三晾晒”机制，组织离退休干部积极晾晒学习心得、组织生活、志愿服务，不断增加离退休干部党组织活跃性、贡献度和出镜率。

学习心得晾晒，提升离退休干部理论素养和思想境界

学习心得晾晒即鼓励离退休干部在交流群中积极分享、动态更新参观见闻和学习感悟等，促进离退休干部相互交流学习、思想碰撞融合，老同志们的学习内驱力进一步增强，对党的理论政策理解更加深入，为余热发挥打下更坚实的思想基础。学习心得晾晒助力离退休干部分享所见所闻、所思所悟，宿豫区注重线上线下相结合，利用好“离退休干部网上报告会”“两微一端”等“云学习”载体，依托党日活动、专题培训等，采用个别收看、集中学习等方式，组织全区离退休干部经常性学习、动态性晾晒，引导老同志话传统、忆初心、守本色、聚力量。2024年以来，宿豫区晾晒离退休干部学习心得300余篇，学习氛围愈加浓厚。

组织生活晾晒，增强离退休干部党组织凝聚力和战斗力

组织生活晾晒便于上级党组织和群众对离退休干部党支部的组织生活进行监督指导，有利于提高组织生活规范度、透明度。宿豫区坚持将组织生活晾晒作为强化离退休干部党组织建设的重要举措，严格落实“三会一课”、走访慰问、联系党员等制度，确保离退休干部党组织生活有型有效。创新组织生活形式，借助主题党日活动、专题调研、实境课堂等帮助离退休干部及时了解党的最新政策、决策部署等，加强与社会链接，与党和国家接轨。鼓励离退休干部党支部将组织生活开展情况、学习成果、活动照片等在微信群分享，每月评选3-4个优秀主题党日在微信公众号展示，形成你追我赶、比学赶超的生动局面，离退休干部党组织生活质效逐步提升。

志愿服务晾晒，彰显离退休干部服务热情和银发风采

宿豫区结合老干部特点，依托专题培训班、红色教育等建立“银发赋能”体系，提升老干部志愿服务能力。鼓励离退休干部积极参与政策宣讲、科技助农等志愿服务，不断释放离退休干部“余热惠民”效能。2024年以来，宿豫区15支银发组织开展志愿服务32场次，惠及群众1200余人次，“银发生辉”氛围愈加浓厚。同时通过微信公众号、展板展示、专题报道等方式，广泛宣传离退休干部志愿服务风采，晾晒志愿服务情况，深化“立标杆、树典型、学先进、促进步”效应，营造“余热献意浓，晚霞别样红”的良好氛围。有效激发离退休干部的责任感、使命感，让他们在建设“四个宿豫”的征程中继续发光发热，不断提升“宿豫银发”影响力。