8月8日下午，张家港召开2024年全市离退休干部党建工作议事协调会议。市委老干部局局长、组织部副部长、离退休干部工委书记徐敏娟出席会议并讲话，各区镇、街道、相关部门党建工作分管领导参加会议。

会上，徐敏娟传达了苏州市委老干部局年中调研分析会精神。

市委老干部局副局长、离退休干部工委副书记朱光华对2024年度全市离退休干部党的建设工作考核指标进行了解读。

会议审议通过了《张家港市离退休干部党员分类管理工作实施意见（试行）》。与会人员围绕“如何推动离退休干部党建与社区党建融合发展”等重点工作进行了专题讨论。

最后，徐敏娟部署下阶段重点工作。她指出，要以“五个聚焦”扎实推进各项工作，确保圆满完成年度目标任务。

一是聚焦凝心铸魂，思想政治引领再强化。组织离退休干部党员认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，巩固党纪学习教育成果，推进“银廉清风扬正气”主题活动。围绕新中国成立75周年，开展好“共绘新蓝图，银发谱新篇”主题党日等系列活动。

二是聚焦固本强基，基层党组织建设再夯实。强化“标准+示范”党支部建设，加强“六好”离退休干部示范党支部等典型培育。推进区域党建共建行动，进一步整合区域优质资源，增强工作合力。加强督促指导，积极稳妥做好离退休干部党员分类管理等工作。

三是聚焦精细精准，服务保障水平再提升。落实好苏州市离休干部“老有福气”实事项目，落实好离退休干部各项政治生活待遇，落实好干部荣誉退休工作制度，多为老同志办实事、做好事、解难事，进一步提升离休干部的获得感、幸福感、安全感。

四是聚焦服务大局，作用优势发挥再引导。持续开展“银发生辉 银龄行动”，推动老干部志愿服务规范化、常态化。持续挖掘培育“银发人才”，积极为老同志搭建个性化、多样化的发挥作用平台。持续选树银发先进典型，努力营造崇尚先进、见贤思齐的良好氛围。

五是聚焦扬长补短，老干部工作质效再突破。加强老干部工作信息化建设，维护好应用好江苏省离退休干部服务管理系统。加强老干部信息宣传工作，加大工作总结提炼力度，扩大信息宣传渠道，不断提升老干部工作的影响力。