今年以来，徐州市委老干部局聚焦新时代离退休干部党建工作新形势新要求，紧紧锁住“思想引领、规范建设、联建共享、品牌示范”“四道环”，务实工作举措，着力推动全市离退休干部党建工作提质效、上台阶。

锁紧“思想引领环”，提升政治站位

以思想建设为统领，严格落实中央和省市委关于党纪学习教育的总体部署，第一时间印发《通知》，有针对性地明确4项重点措施，推动党纪学习教育落实落细。举办2期全市离退休干部党纪学习教育专题培训班，部署开展“强纪律·寻初心·看发展”主题党日活动，认真组织收听收看全国、全省离退休干部专题报告会，将理论学习和现场教学相结合，线上和线下相结合，务求学习实效。

锁紧“规范建设环”，强化组织功能

以组织建设为根本，研究出台《全市离退休干部“党建创优”三年行动计划（2024-2026年）》，按照“一年抓提升、二年促突破、三年固成果”目标，实施“三个功能年”，部署三大行动和“十心举措”，以党建引领老干部作用发挥、服务管理和自身建设全面创优。印发《关于建立健全分级动态管理机制常态化推进离退休干部党支部“标准+示范”建设的通知》，编印《徐州市离退休干部党支部标准化建设工作手册》，深化“标准+示范”建设，夯实基层基础。

锁紧“联建共享环”，创新工作机制

探索形式多样、务实管用的支部共建机制，指导全市81个离退休干部党支部相互结对或与机关党支部、社区党支部联系结对，通过“支部联动、思想带动、工作互动”，推动形成“后进赶先进、先进更先进”的党建工作新格局。针对部分单位离退休干部人数少、活动组织难的现实问题，按照“集中组织、自愿报名、分批实施”的学习活动机制，组织首批7家市直单位28名退休干部党员赴邳州开展主题党日活动，取得较好效果。

锁紧“品牌示范环”，赋能中心大局

围绕助力实现“四个走在前”“四个新”重大任务，印发《实施方案》，扎实组织实施“银发生辉·银龄行动”。部署开展“文脉赓续·银龄共话”主题活动，汇聚银发力量，传承特色文脉，助力文化强市；会同市关工委开展“老少同堂学党史”活动，有效推动青少年和离退休干部联学共建、共学党史；“银发宣讲”“银辉沐企”等特色活动持续发力，上半年，全市378支“银发生辉”志愿服务团体围绕理论宣讲、产业发展、乡村振兴、文化传承、社会治理、铸魂育人等方面开展志愿服务活动1400余场（次），为推动中国式现代化徐州新实践贡献银发力量。