今年以来，宿迁市宿城区委老干部局坚持把主题党日活动作为强党建、带队伍、促提升的重要抓手，积极探索“主题党日+”模式，突出“一次理论学习、一次党性教育、一次志愿服务、一次走访慰问”的要求，引导各离退休干部党支部结合各自特色，将主题党日和发挥作用相融合，充分调动老同志积极性，为全面推进中国式现代化宿城新实践贡献银发力量。  

“主题党日+理论学习”，夯实思想根基

坚持“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神等内容作为主题党日“必修课”，组织开展“学习全会精神、坚守初心使命、凝聚银发力量”等主题党日活动，切实把理论学习抓在日常、融入经常。每月明确一个主题，下发开展主题党日活动的通知，通过主动安排学习任务、提供学习资料、鼓励特色活动等方式，抓实离退休干部党员的学习教育。区检察院、卫健局等老干部党支部通过组织集中学习、观看专题片等方式深入学习，组织老同志撰写心得体会11篇，引导老同志回忆初心使命，为广大党员干部群众做好表率。

“主题党日+党性教育”，筑牢坚强堡垒

强化党纪学习教育，将《条例》作为离退休干部党员必学内容，纳入“三会一课”、主题党日学习计划，组织开展专题学习会、参观警示教育基地、纪律党课等活动73场次，把遵规守纪内化于心，外化于行。鼓励各支部依托本地红色教育资源，组织离退休干部党员参观党性教育基地。区民政局、市场监督管理局等老干部党支部则借助开展主题党日活动的契机，组织老同志参观了程道口战役纪念馆、宿北大战遗址公园等红色教育基地，一张张珍贵的历史图片、一件件宝贵的陈列物品，无声地诉说着那段峥嵘岁月，让老同志在接受革命洗礼的同时增强党性意识。

“主题党日+志愿服务”，激扬银发担当

积极推进“西楚银领”先锋矩阵建设，建优用好银发人才库资源，结合“荣退+报到+服务”模式，引导老干部老同志在银声领航、银智赋能、银青牵手、银龄聚力、银晖焕彩等方面发挥三大优势，开展活动165场，服务群众3000余人次。开展“三联五有”老党员工作室深化提升行动，积极挖掘培育新的老党员工作室，对已建成的40个老党员工作室进行巩固提升，探索“党建+群团”“党建+民生”“党建+治理”等志愿服务新模式，引导老干部老党员当好“党员楼栋长”社区治理员、“4点半课堂”校外辅导员、“净网护苗”网吧监督员，以老党员工作室“小缺口”激活基层党建“大动能”。

“主题党日+走访慰问”，传递党内关怀

坚持从政治上尊重、关心、爱护老干部，规范落实老干部政治待遇、生活待遇，建立健全参观考察、走访慰问、情况通报、荣誉退休各项制度机制。通过走访慰问、发放“政治生日”贺卡、颁发纪念章、送学上门等方式，定期开展“送学习、送温暖、送服务”主题党日活动，及时准确掌握离退休干部党员思想状况、身体情况、家庭近况、需求情况和参加组织生活情况。建立“情暖夕阳、银耀宿城”干部荣誉退休制度，集中举办首届新退休区管干部荣退仪式。推行“荣退+报到”模式，实现干部退休与小区报到无缝衔接，搭建干部从“在岗履职”到“老有所为”的有效载体。