8月23日，镇江市委老干部局召开离退休干部党员分类管理暨流动党员双向共管机制工作推进会，市委老干部局副局长严俊参加会议并讲话。

会议指出，要着眼新时代老干部工作新形势、新要求，准确把握离退休干部党员队伍的现实特点，把党员分类管理工作做实做细，关键是要坚持问题导向，以人为本，做出实效，核心是要用心用情，精细服务。以“五类五式工作法”推进党员分类管理工作，根据五类党员的特点，健全靶向管理分类档案制度，做到均衡实施、各有侧重。

会议强调，要全面贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神和省市《实施意见》要求，强化统筹，不断提高离退休干部党员分类管理质量。立足“实际与长远”，科学完善分类管理方法。运用好省离退休干部服务管理系统，畅通党员动态调整机制，建立以流入地党组织为主、流出地党组织为辅的双向共管机制，切实增强离退休干部流动党员在居住地的归属感。聚焦“挖潜与拓面”，拓宽分类管理发展路径。优化“组织送到、个人报到、社区找到”举措，实现党员服务管理的双向对接、双向反馈。深耕“精进与发展”，加大分类管理激励措施。将分类管理工作纳入离退休干部党建工作考核体系，与“六好”示范党支部创建和党建质量提升工程一体推进。

会上，镇江各市区委老干部局和市行业老干部管理服务办公室、市退役军人事务局分管负责同志交流分享离退休干部党员分类管理办法实施一年来取得的成效、经验启示和下一步工作打算。

镇江市委老干部局组织指导处、作用发挥指导处相关同志，各市区委老干部局责任科室负责人以及市直单位老干部工作部门代表参加会议。