近年来，南通市通州区针对离退休干部党员开展组织生活实际，以理论学习、参观考察、作用发挥为重点，多形式多途径创新方式载体，确保主题党日“有深度、有亮度”。

“营养餐”助理论学习入脑入心

坚持读原著学原文悟原理，采取支部书记“带头讲”、身边榜样“示范讲”、优秀党员“上台讲”的层级联动讲党课模式，组织集中学习、交流研讨，提高理论素养和思想觉悟。围绕基层党建“深根工程”，制定年度主题党日活动方案计划，结合党的重大节日、区委重点中心工作进行“选题”，按月下发基层党组织。积极探索“异地送学”“结对助学”“网络引学”“返乡补学”等模式，主动为流动在外、年老体弱、行动不便的离退休干部党员上门送党课，做到广参与、全覆盖。

“特色餐”助参观考察有声有色

建好用好涉老社团（协会）党建联盟，结合时事热点开展书画征集、文艺汇演等活动，将“思政课堂”搬到生产劳动和社会实践第一线，让老同志在活动中受教育得启示。组织“夕阳红”党支部与各行业领域“五星级”党建示范点开展结对，推动优质服务功能和阵地空间资源共建共享，让各级离退休干部党支部开展组织生活有去处、进行组织学习有场所。协调区内各部门单位，统筹各类红色资源、产业园区、农文旅融合项目等，作为主题党日实境课堂，引导老同志实地开展参观考察、主题座谈。

“自助餐”助为民服务有力有效

以“资源共享、优势互补、项目共办、合作共赢”为理念，组建区级银发人才库，并不定期发布需求清单，为老同志们发挥作用、服务发展提供更多有层次的项目平台。用好教育、卫健、司法等行业领域的“银发”专家人才，通过“专、精”型志愿团队开展“小、微”服务项目，用“银龄智慧”向社会传递正能量。组织开展“我的家乡我建设”主题活动，引导老劳模、老教授、老党员们返乡传承红色基因、宣讲发展故事、服务乡村振兴，共同建设宜居宜业和美乡村。