今年来，徐州市委老干部局聚焦政治引领、平台赋能、活动牵引，扎实做好离退休干部党员教育管理工作，推动老干部工作向中心聚焦、为大局聚力，不断提升离退休干部教育管理质效。

聚焦政治引领，绷紧教育管理“责任链”

认真落实干部荣誉退休制度，一年来，全市各级举办荣退仪式近百场，切实上好退休第一课。充分考虑离退休干部身体情况和居住状况等因素，采取“线上线下”相结合、集中学习和送学上门相结合、统一活动和个别走访相结合等形式，确保离退休干部党员学习活动全覆盖。充分用好网上专题报告会、微信公众号、网上党支部、“课前十分钟”微党课等资源载体，推动常学常新。

聚焦平台赋能，打造教育管理“主阵地”

坚持依托市委党校师资力量和教学资源，开展离退休干部党支部书记培训，举办2期党纪学习教育专题培训班，覆盖市直机关近5年新退休市管干部和离退休干部党支部书记近500人，不断强化纪律意识。全面加强市老干部活动中心主阵地建设，定期举办书画展、摄影展、主题征文、红色电影周、文艺演出、“智慧助老”、健康义诊等主题活动，寓教育于活动之中。今年对市老干部活动中心进行改造升级，着力打造集展示、教育、服务、活动、交流等功能于一体的离退休干部党建活动阵地，实现由面向“小众”到“大众”共享，为全市离退休干部开展活动提供平台载体。

聚焦活动牵引，提升教育管理“驱动力”

充分发挥离退休干部党支部教育党员的作用，结合实际落实“三会一课”、重温入党誓词、过“政治生日”、组织生活会、民主评议党员等制度，常态化开展“赞辉煌成就·聚银发力量”等专题调研和“共绘新蓝图、银发谱新篇”等主题党日活动，将教育管理融入日常。结合“走红路·寻初心”和“我看徐州发展变化”主题活动，组织老同志深入红色教育基地和经济发展一线，开展“沉浸式”教育，取得积极成效。